25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Firma mit positiver Entwicklung
Battenfeld-cincinnati Austria ist ein sehr solides Unternehmen, das sich aktuell in einem umfassenden Veränderungs- und Verbesserungsprozess befindet. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass derzeit intensiv in die Fertigung investiert wird. Produktionsbereiche werden modernisiert, Prozesse optimiert und Arbeitsplätze kontinuierlich verbessert.
Ein großer Schwerpunkt liegt auf dem ergonomischen Arbeiten. Man merkt deutlich, dass das Unternehmen Wert auf moderne, sichere und mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze legt. In vielen Bereichen wurden bereits spürbare Verbesserungen umgesetzt.
Seit dem Wechsel im Management ist außerdem ein positiver Kulturwandel erkennbar. Die Zusammenarbeit wird zunehmend offener, wertschätzender und lösungsorientierter. Natürlich benötigt ein solcher Wandel Zeit, aber die Richtung stimmt und die Entwicklung ist deutlich spürbar.
Als Teil eines Konzerns bringt das Unternehmen die typischen Vor- und Nachteile einer Konzernstruktur mit sich. Gleichzeitig profitiert man von Stabilität, Investitionen und langfristigen Perspektiven.
Besonders hervorheben möchte ich den guten Teamgeist. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und man kann sich aufeinander verlassen. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Herausforderungen und Themen, die verbessert werden können. Entscheidend ist jedoch, dass Anliegen offen angesprochen werden können und die Entscheidungswege vergleichsweise kurz sind.
Insgesamt ein modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektive, engagierten Mitarbeitern und einer positiven Entwicklung. Ich arbeite gerne hier und kann das Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, Essenszuschuss, Gleitzeit, viel Entscheidungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise das Management & die Freunderlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, wenig Fenster/Tageslicht/Frischluft, zeitweise zu laut
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gern gesehen; Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
war in meinem Team perfekt
Kommunikation
abhängig von der Abteilung bzw vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
ich fand meinen Job großartig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist schade um das Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Abteilungsbedingt. Manche können die Arbeit erfolgreich abprallen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Beziehungen werden hier gepflegt. Allerdings hat sich eine Freunderlwirtschaft über viele Jahre stark etabliert. Man kann aber nicht sagen, dass dies dem Wohl des Unternehmens dient.
Vorgesetztenverhalten
Hinter uns die Sintflut. Es sind einige Führungskräfte, die hier (als Ziel) bis zur Pension verweilen wollen, ob man hier etwas überlassen möchte, das ist, im besten Fall, sekundär.
Das mittlere Management schaut stark auf die eigenen Bedürfnisse, es wird aber auch auf die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter geschaut. Die Funktion des Motivators ist aber eher nicht vorhanden. Es reißt sich von denen halt keiner einen Haxen aus.
GF hat schon Druck gemacht.
Gehalt/Benefits
Das kam mit der Zeit.
Gleichberechtigung
Rollen sind hier klar verteilt. Die Führungskräfte sind überwiegend männlich.
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Gute Produkte, Arbeitsklima ok, weibliche Vorgesetzten müssen sich sehr aggressiv beweisen, Großraumbüros ohne Fenster!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüro ohne Fenster, Umbau des Gebäudes
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Ok, jedoch schaute jeder nur auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang Vorgesetzten mit ältere Kollegen war so-lala
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwierig, da sich die Direktorin der Service-Abteilung in einer Männerbranche beweisen wollte
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit nur seitlichem Tageslicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, Lockere Klima, Überdurchschnittliche Gehalt. Ich brauche nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Firma wo alles Perfekt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Battenfeld Cincinnati
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht bekant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ordnung und Disziplin in der Werkstatt.Viel zu viel pausen und gruppenweise aufhalten in der Halle .An bestimmten Kaffee Plätzen ,gibt unzählige Versammlungen von Arbeiter und Angestellten und so etwas bleibt unbemerkt.Es gibt viel mehr Kritik punkte über die Arbeitgeber diskutieren soll !!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Bekanntschaft mit bestimmten Personen !!!
Gleichberechtigung
Sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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nein danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt hier viel - ständig wechselndes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
10-12h Arbeitstag - Personalmangel - Großraumbüro - schwache Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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deutlich überschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den 10-12 Stunden-Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Überstunden werden nicht ausbezahlt - sollen in Freizeit aufgebraucht werden - nur findet man nie einen geeigneten Zeitpunkt dazu - Personalmangel - keine Urlaubsvertretung - schwache Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, Schulungen und Weiterbildungskurse nicht nur anbieten sondern umsetzen und auch bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturen und Ideenvielfalt manchmal fragwürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ große Freiräume im täglichen Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die teils witzigen Ideen über neue Strukturentwicklungen bzw. Aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstil und Informationsgehalt überdenken und wesentlich verbessern.
festgelegte Entscheidungen / Strukturen / Arbeitsweisen LEBEN und nicht nur darüber reden oder gleich wieder ändern.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht
Image
Leider nimmt das gute Image intern und extern immer mehr ab
Work-Life-Balance
Leider zumeist ein unbekanntes Wort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zumeist nicht möglich außer privat und in Freizeit
Gehalt/Benefits
Gehalt im Großen und Ganzen sehr gut zumindest für heutige Wirtschaftslage.
Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, übergreifend fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen zu managen und tiefgreifende Entscheidungen zu treffen, sind nicht gerade die Stärken
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung der Arbeitsplätze okay bis sehr gut
Belüftung, Beleuchtung, etc. nicht besonders v.a. durch Großraumbüro und Mängel an dem Gebäude schwierig
Kommunikation
fast nicht vorhanden
Gleichberechtigung
teils - teils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schade um diese Firma, eigentlich super Marktchancen, aber Motivation- und Führungsschwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man machen kann was man will und wie man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man machen kann was man will und wie man will
Image
ja das macht mich ja so traurig
Gehalt/Benefits
Es war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es verlangt wird und nichts kostet, sozial gleich null
Kollegenzusammenhalt
ein Teil super, andere hinterhältig und falsch
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationslos, dreht sich nach dem Wind
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird battenfeld-cincinnati Austria durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden battenfeld-cincinnati Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich battenfeld-cincinnati Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.