Keine Struktur, keine Arbeitsmoral einfach ein wildes durcheinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUHAUS Österreich in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert keinen wie man Arbeitet, Hauptsache man ist anwesend.
Selten wird sich gegenseitig geholfen. Keine klaren Strukturen innerhalb des Hauses.
Arbeitsgeräte werden nicht gewartet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter.
Bessere Wartung der Arbeitsgeräte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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