Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAUHAUS Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 336 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
166 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt immer erst etwas über 8 ecken.
Keiner weis von irgendwas und hängt es wem anderen an.
Gibt es nicht. Dienstplan für kimmende woche gibt es erst am samstag davor.
Jeder ist ersetzbar ist das Motto.
Dank den Kunden kann man wirklich noch was dazu lernen.
Die Arbeit selbst ist gut. Aba man macht ja sowiso immer alles falsch.