39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BAUR GmbH Bewertungen
BAUR
GmbH
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr nettes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Stimmung ist nicht schlecht. Es macht grundsätzlich Spaß zur Arbeit zu gehen, weil die Menschen alle recht nett sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen lassen leider auf sich warten. Veränderung wird nicht oft gerne angenommen.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Abteilungen mangelt es an Innovation, vielleicht neumodische herangehensweisen
Arbeitsatmosphäre
Allgemein Tolle Stimmung
Image
Leider ist die Firma noch recht unbekannt, leistet aber wertvolle Arbeit für die Energiewende.
Work-Life-Balance
Aktuelles Gleitzeitmodell ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Neues E-Learning System ist ganz nett. Interne Weiterbildungen werden aktuell immer mehr ausgerollt. Externe Ausbildung nur wenn unbedingt nötig.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht schlecht, mittleres Segment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Mitarbeiter kommen mit dem Auto, obwohl zum Teil nur wenige km zwischen Wohnort und Arbeitsort liegen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier hörts leider bei der eigenen Abteilung auf. Mit einzelnen Personen ist man noch vernetzt, ansonsten ist man eher unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bereits mehrere Personen miterlebt, die nach +40 Jahren in der Firma in Pension gegangen sind. Die Ausstands Feiern waren immer sehr fröhlich gestaltet und die Chefetage war sogar mit dem Seniorchef und der Gattin anwesend.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft gibt Raum für neues, begrüßt andere Meinungen und versucht zu unterstützen, wo er im Rahmen seiner Möglichkeiten kann.
Arbeitsbedingungen
bei Probleme verständnisvoll und entgegenkommend
Kommunikation
Zwischen Abteilungen manchmal schwierig aber funktioniert immer besser.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Gleichberechtigung
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Toller Betrieb, Existenz-Angst
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elekrtroniker im Bereich Produktion bei Baur Prüf- und Messtechnik Gesellschaft m.b.H. & Co. KG in Sulz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungschancen, Viele Möglichkeiten innerhalb des Betriebes
Verbesserungsvorschläge
Bessere prämiensyszmteme bei Auszubildende,
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer umgang miteinander
Karrierechancen
Hochaebeuten bis zur Abteilungsleitung, Servicetechniker
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Weihnachts, und urlaubsgeld + prämie bei gutem jahresumsatz
Die Ausbilder
Freundlich, Geprägtes Fachwissen, Hilfsbereit
Spaßfaktor
Obstkorb als "was wir bieten", wirklich?
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, Immer neue Herausforderungen
Respekt
Auf augenhöhe
Variation
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühte Führungskräfte, besonders in der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt war damals etwas niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibts auch hier unangenehme Personen. Die meisten sind jedoch überaus freundlich und zuvorkommend
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist vorhanden, war mir jedoch zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die Erfahrung die Ich mir geholt habe ist völlig in Ordnung. Vieles zum Lernen aber nicht unmöglich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Produktion bei BAUR GmbH in Sulz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Teamworker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Tage nicht gut gelaunt nimmt die Laune auf die Arbeit mit
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte mehr die Mitarbeiter schätzen dementsprechend auch entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist neutral und freundlich
Ausbildungsvergütung
Nicht die best bezahlte Firma
Spaßfaktor
Die Arbeit und der Umgang mit anderen Leuten macht Spaß bei der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer was anderes zu tun
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Arbeiten unter (Hoch)spannung oder höchst spannendes Arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung er einzelnen Person
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dynamik in Umsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit System und Möglichkeit zu Homeoffice für Büroarbeitsplätze.
Gehalt/Benefits
Vorarlberg Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch nicht mehr zeitgerecht (PV/Solar, Nachhaltigkeit etc.). Sehr hohes Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Direktes Feedback, offene Art und gutes Konfliktverhalten
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahre viele Investitionen in höhenverstellbare Tische, dynamische Beleuchtung, gute Möbel, moderne IT, ...
Kommunikation
Partiell schon sehr gut in einigen Bereichen noch Inseldenken vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blut ist dicker als Wasser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind von der Technik her interessant. Das PR Management hat die Fa. offensichtlich gut im Griff.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zwang, immer wieder wegzusehen und die knallharte Unterdrückung der Kommunikation. Tägliches Zitat: "Damit wirst du dir keine Freunde machen."
Verbesserungsvorschläge
ISO9001 zertifizierte Abläufe strickt einhalten. Aufgabenbereiche streng überwachen und bewerten. Freihändige Entscheidungen zum Schutz von Kollegen unterbinden. Selbstschützende Abläufe definieren, so wie in grossen Firmen, damit Machtmissbrauch, Lügen, Vertuschen unmöglich wird. Überwachungsstellen dürfen nicht mit Personal besetzt werden, welches sich dann dort selber kontrolliert.
Arbeitsatmosphäre
Ducken und schweigen, dann gibt es keine Probleme.
Image
Untereinander sind sich die Leute einig, dass im mittleren und unteren Management ein paar Jobs überflüssig sind, wenn die Obrigkeit dabei steht ist alles plötzlich in Ordnung. Man braucht seinen Job ja noch länger. p.s. Es besteht der Verdacht, dass aufgrund langjähriger sehr schlechter Bewertungen auf Kununu (Durchaus berechtigt, ich kenne vermutlich auch einige dieser Leute.), das Management beschlossen hat, das Kununu Image aufzupolieren. Die Superbewertungen ab 2021 haben bereits Hochglanz-Prospekt Niveau und sind nicht mehr glaubwürdig. Dass Manager untereinander der Meinung sind, dass sie ganz tolle Arbeit machen überrascht auch nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, die Blockzeiten sind ausreichend. Es kann passieren, dass sich die Fa. bei den Angestellten über bedingte Lohnkürzungen einen Kredit holt.
Karriere/Weiterbildung
Null. Es gibt zwar eine Karriereleiter, die sieht aber eher aus wie die vom deutschen Künstler Peter Lenk.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Titel, nicht nach Tätigkeit. Arbeitseinsatz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit werden nicht wirklich gewürdigt. Wer beispielsweise keinen Datenschutz eingefordert hat, steht auf der el. Geburtstagsliste und bekommt eine Schokolade usw.. Angeblich gibt es jetzt eine Gewinnbeteiligung, habe ich allerdings nicht mehr miterlebt. Parkplätze müssen bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Beauftragten für Sicherheit und Umwelt. Ist gesetzlich geregelt. Die Zertifikate für ISO 9001, Great place to work usw. dienen vermutlich auch der Wärmedämmung.
Kollegenzusammenhalt
Wer zu fleissig ist, muss damit rechnen, dass er gemobbt wird oder einer Intrige zum Opfer fällt. Wer nachweislich Fehler findet, darf sie behalten. Schweigen ist Gold, reden ist Silber. Schutz- und Trutzburgen sorgen für ein gutes Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wirklich geschätzt. Wer sich aber unterordnen kann, kann in der Fa. durchaus alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Küngel in der Vorgesetztenetage führt immer wieder zum Treten nach unten. Alte Seilschaften, Vertuschen und Futtertrogdenken sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Sparsam aber ausreichend organisiert.
Kommunikation
Probleme werden nicht offen kommuniziert, es gibt aber ein Fehlermeldesystem, das man besser nicht verwendet.
Ideen will man nicht hören, aber es gibt eine Ideenbörse, die man besser nicht verwendet.
Gleichberechtigung
Möglicherweise, es gibt Frauen welche von der Ausbildung her, an bestimmten Stellen nicht vermutet würden.
Interessante Aufgaben
Gruppenzwang und Wegsehen müssen können einem rasch die Motivation vermiesen. Selber denken ist nicht erwünscht.
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Mehrfachbewertung
Positive Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und flexibel. Gespräche auf Augenhöhe und vielseitige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL vertraut den Mitarbeitern im Homeoffice nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum bis gar nicht angeboten. Auch auf Anforderung wird dem nicht nachgegangen (Bei mir z.B. wird seit 3 Jahren gesagt das es gemacht wird)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß dort zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größere Entfernung und somit der spritverbrauch
Verbesserungsvorschläge
Da kann ich gerade nichts zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BAUR GmbH in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich unterordnen kann erwartet ein schönes Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential der Mitarbeiter bleibt oft ungenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Hierarchie- und Machtdenken sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Baur Prüf- und Messtechnik Gesellschaft m.b.H. & Co. KG in Sulz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist offen und fair jedem gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weite anafahrtsweg und somit einiges an zeit verlust
Verbesserungsvorschläge
dqa hat es keine möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAUR durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden BAUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAUR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.