14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Arbeitgeber bietet einen sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen.
Manchmal gibt es lange Arbeitszeiten und kurzfristige Änderungen im Bauablauf, die zusätzlichen Stress verursachen.
Bessere Planung und Kommunikation auf den Baustellen würden den Arbeitsalltag deutlich erleichtern und Stress reduzieren.
Im Gegensatz zu ähnlichen Unternehmen bietet unser Unternehmen flexible Arbeitszeiten.
Das Leistungspaket ist relativ klein.
Verbesserung der Sozialleistungen und Gehaltserhöhungen für Arbeitnehmer.
Gehalt, korrekt
Weniger Junge Mitarbeiter
Premien nach Bauabschnitt
Mein Arbeitgeber hat ein gutes Verfahren für die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmern eingeführt.
Die Mobilität des Personals ist relativ hoch.
Verbesserung der Sozialleistungen des Unternehmens, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu stärken.
Die flexible Arbeitszeiteinteilung
Oft wird richtig gute Arbeit nicht belohnt bzw. wertgeschätzt.
Bonuszahlungen anbieten für betrieblichen Erfolg durch eigene Bemühungen
Es wird wie eine große Familie geführt und das merkt man
Das es keine Kantine gibt
Mittagsessen zu organisieren
I think it is about respect .he respect his work.
I think that there is no think to say
It is about taking care about his work cearfully
gratis Parkplätze
Das vieles hinter dem Rücken läuft. Keine Ehrlichkeit
ehrlich sein und gemeinsam Lösungen suchen
Vieles läuft hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Keine ehrliche Kommunikation.
Freitag nur bis 12:30
wurde nicht angeboten
nicht vorhanden
eigene Idee können nicht eingebracht werden. sehr schlecht
Man wird sofort gekündigt ohne Rücksprache und den gemeinsamen Willen etwas zu verbessern. Einfach einen Nachfolger suchen wenn der gefunden wird wird man gekündigt .
Diw Work-Life Balancer
Es fühlt sich keiner für etwas Zuständig. An allem sind immer andere Zuständig.
Neue Mitarbeiter besser im Team empfangen. Nicht alleine dumm ster*** lassen.
Es gibt keine Infos an die unteren Ebenen. Vorgänger haben die Leistungen nicht fachgerecht abgelegt. Die Organisation erfolgt immer nur nebenbei.
Unterschiedliche Arbeitsbereiche
Gibt eigentlich keine Nachteile
In dieser Branche machen alle das Beste daraus
So verdient kununu Geld.