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Bauunternehmen 
GERSTL
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauunternehmen GERSTL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bauunternehmen GERSTL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber hat ein gutes Verfahren für die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmern eingeführt.
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Es wird wie eine große Familie geführt und das merkt man
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I think it is about respect .he respect his work.
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Die flexible Arbeitszeiteinteilung
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Unterschiedliche Arbeitsbereiche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft wird richtig gute Arbeit nicht belohnt bzw. wertgeschätzt.
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Die Mobilität des Personals ist relativ hoch.
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I think that there is no think to say
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Das es keine Kantine gibt
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Das vieles hinter dem Rücken läuft. Keine Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bonuszahlungen anbieten für betrieblichen Erfolg durch eigene Bemühungen
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Verbesserung der Sozialleistungen des Unternehmens, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu stärken.
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It is about taking care about his work cearfully
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Mittagsessen zu organisieren
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ehrlich sein und gemeinsam Lösungen suchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wurde nicht angeboten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauunternehmen GERSTL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bauunternehmen GERSTL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bauunternehmen GERSTL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bauunternehmen GERSTL als eher traditionell.
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