6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit mit Freyraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Bauwesen ist ein sehr terminstrapaziöses Business und in den heißen Phasen sind wir im Büro manchmal spürbar angespannt. Doch ansonsten ist es ein gutes Miteinander!
Work-Life-Balance
Wir arbeiten kurze/lange Woche, also jedes zweite Wochenende ist wie ein Miniurlaub!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte, kann Fortbildungen machen und bekommt volle Unterstützung dabei!
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist ein sehr unternehmungslustiger Mensch und bei jeder Teambuildingmaßnahme vorne dabei! Wir können alles mit ihm besprechen und er ist stark daran interessiert ein gutes Arbeitsfeld zu bieten.
Arbeitsbedingungen
Momentan nur 4 Sterne, doch unser Bürogebäude wird dieses Jahr modernisiert, dann auf jeden Fall 5 von 5!
Interessante Aufgaben
Wir sind vielseitig beschäftigt, ob Hochbau, Tiefbau, Kraftwerksbau, Naturschutzbauten, Sanierungen, Höhenbaustellen..... es ist kein Projekt wie das andere!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Förderung zur Eigenständigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guten Kontakt zu den Vorgesetzten, faires Feedback, freunschaftliche Stimmung unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Es gilt die Kurze-Lange-Woche, was jeden zweiten Freitag zu einem freien Tag macht
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Entlohnung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Baubranche ist es schwierig spezielles Umweltbewusstsein zu vermitteln, da den Wünschen des Auftraggebers folge geleistet werden muss. Aber ja, es wird der Müll getrennt und soweit wie möglich auch vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Unternehmungen abseits des Arbeitsalltags sind zahlreich
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bereits pensionierte Mitarbeiter sind zu Fimenveranstaltungen eingeladen und gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ruhig und sachlich, Stärken werden gefördert, Noch-nicht-Stärken werden verbessert
Arbeitsbedingungen
Firmentelefon und Büro werden zur Verfügung gestellt, ebenso wie ( nach angemessener Zeit) auch ein Firmenwagen.
Gleichberechtigung
Es steht jedem jeder Weg offen
Interessante Aufgaben
Als mittelgroßes Unternehmen sticht diese Firma durch ihre Vielseitigkeit hervor. Es werden komplexe Hochbauprojekte genauso umgesetzt wie Einfamilienhäuser, Stahlhallen, Kraftwerksbauten, Tiefbauprojekte, Höhenbaustellen, Infrastrukurprojekte oder vieles andere mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Firma Frey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lienz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma wäre zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bauunternehmung Dipl.Ing. Walter Frey durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bauunternehmung Dipl.Ing. Walter Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bauunternehmung Dipl.Ing. Walter Frey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.