Das Unternehmen ist wirtschaftlich top aufgestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bonuszahlung, Nette Kollegen, wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hoher Leistungsdruck! Selbst für Top Performer wird der Druck an diese Leute aufrecht gehalten. Hier besteht die Gefahr gute Mitarbeiter an die Konkurrenz zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Anforderungsprofil etwas runterschrauben. Weil die Abwanderungsgefähr sonst immer höher wird.
Kommunikation
Gerade die interne Kommunikation zwischen Vertrieb und Zentrale ist sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt tolle Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Gerade bei Leistungsträger sollte man diese Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance gewähren.
Vorgesetztenverhalten
Ein selbstständiges Arbeiten ist größtenteils möglich. Die Zielvorgaben können die meißten Mitarbeiter nicht erfüllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Top Berater ein entsprechend hoher Bonus möglich. Gute Leistung zahlt sich hier aus!