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BAWAG 
Group
Bewertung

Call Center Agent inbound

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BAWAG P.S.K. AG in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Risikogruppen werden geschützt!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu spät auf home Office umgestellt.
Nicht die Möglichleit für jeden ins home Office zu gehen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Betroffene Abteilung früher informieren und eventuell mitentscheiden lassen.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten.
Möglichleit in den verschiedenen Abteilungen der Bawag reinzuschnuppern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeirsatmosphäre litt oftmals durch die nicht vorhandene Korrespondenz von Vorgesetzten bzgl. anstehenden Veränderungn. Alles gemein halten und dann in einem Town Hall Meeting gravierende Veränderungen bekannt gemacht, mit der Bitte bei Fragen sich direkt an den TL zu wenden und nicht an die Zusrändigen.

Kommunikation

Wie oben bereits beschrieben gibt es hier keine Kommunikation. Wir erfahren alles zuletzt, erst wenn es bereits entscheiden ist.1

Kollegenzusammenhalt

Man findet Freunde fürs Leben.

Vorgesetztenverhalten

TL sind super, die drüber stehenden kann man alle vergessen.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, Call Center eben.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl Call Center Agent, Bankenkollektiv!

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg bzw. Weiterbiödung möglich


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es freut uns ganz besonders, wie positiv Sie unsere Teams und den Zusammenhalt hervorheben.

Mit einigen Punkten sind Sie – wie auch wir – noch nicht vollkommen zufrieden, an diesen arbeiten wir intensiv. Ich lade Sie herzlich ein, sich mit mir in Verbindung zu setzen um konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen: Raphaela.Jelinek@bawagpsk.com.

Beste Grüße
Ihr BAWAG P.S.K HR Team

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