Ihr Unternehmen?

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B. 
Braun 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B. Braun Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B. Braun Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B. Braun Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

ich ging jeden Tag gerne in die Firma

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Von den Vorgesetzten kann man viel Lernen und sie waren immer Wertschätzend - DANKE

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aktuelle Personalknappheit ist spürbar!

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien

5,0
Arbeitsatmosphäre

Man freut sich jeden Tag aufs neue in die Arbeit zu kommen

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5,0
Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen, man hat gleit Zeit und wenn es Behörden gänge oder Arztbesuche zu machen gibt werden die Stunden angerechnet

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