Gute Firma schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Schlüsselfiguren.
Arbeitsatmosphäre
Es macht hier keinen Spass zu arbeiten. Grüßen und Verabschieden sind Fremdwörter in dieser Firma. Es wird nur kontrolliert wer welche Fehler macht und es wird nicht daran gearbeitet wie Fehler behoben bzw. vermieden werden können.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil leider kein Kollegiales verhalten. Jeder arbeitet hier gegen jeden und das wird gefördert.
Work-Life-Balance
Es wird vom Mitarbeiter verlangt das er auf Veranstaltungen geht und danach seine Arbeit erledigt also am Abend. Überstunden werden nicht ausbezahlt bzw. es dürfen keine geschrieben werden auch wenn Überstunden gemacht worden sind.
Vorgesetztenverhalten
Es sind zu viele Alphatiere in der Firma. Sie machen keine Fehler und schieben alles auf die Mitarbeiter. Verkaufen die Ideen der Mitarbeiter als Ihre und sind Beratungsresistent. Die Vorgesetzten aus Deutschland schauen leider nur zu bis es wieder zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht theoretisch Spass in so einem Unternehmen. Durch die AG aus Deutschland gibt es hier viele Möglichkeiten, aber es scheitert leider an den eigenen Leuten. Es werden gewisse Leute geschützt und haben Narrenfreiheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Jeder muss sich selber weiterbilden. Wenn es Geld kostet braucht man gar nicht Fragen. Die wichtigen Positionen werden nur mit den Leuten besetzt, die Loyal zu den "Mitgliedern der Geschäftsführung sind" auch wenn die Kompetenz fehlt.