181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung als It Systemtechniker bei BECHTLE in Österreich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur It Systemtechniker im Bereich IT bei Bechtle GmbH in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschlich, nett,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Verpeilt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jeden der ausgebildet wird eingehen und die einzelnen stärken und schwächen beachten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Hab nicht das Gefühl, dass ich in einer anderen Firma so einen interessanten Job in gleich positivem Umfeld machen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bechtle IT-Systemhaus in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit - Freizeit ist Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Immer was möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merkt man wenig
Kollegenzusammenhalt
Wenn man was braucht Site eine/r da, der einem weiter hilft
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Kommunikation
Kann immer besser sein
Gleichberechtigung
Keine negativen Erlebnisse oder Erzählungen
Interessante Aufgaben
Ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Im Großen und Ganzen passt alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bechtle IT-Systemhaus in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Süden super
Vorgesetztenverhalten
In Graz super
Kommunikation
Mit der richtigen Vorgesetzten optimal
Von Wien könnte es besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Dienstverträge gut lesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Prozesskultur, sehr unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bechtle IT-Systemhaus Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unorganisiert in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter sollten die Teams managen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es gibt zwar einige Themen die nicht optimal laufen aber mangelndes Engagement kann man niemanden vorwerfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bechtle Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark abhängig von der Lokation
Kollegenzusammenhalt
Auch stark abhängig von der Lokation
Arbeitsbedingungen
Auch stark abhängig von der Lokation
Kommunikation
Nach wie vor eine der schlechtesten Kategorien. Sowohl in der Transparenz als auch Häufigkeit der Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zusammen sind wir stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bechtle Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Bechtle Austria
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bechtle Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten habe ich erlebt dass ein Unternehmen nicht nur im Arbeitsalltag sondern auch beim Abschied so fair und respektvoll mit einem umgeht. Die Zusammenarbeit war durchweg professionell und angenehm. Besonders positiv ist für mich dass man nicht nur fachlich gefördert wird sondern auch menschlich auf Augenhöhe behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts relevantes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und wirklich nie wieder. Kaum zu beschreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bechtle IT-Systemhaus Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit hab ich nicht....
Verbesserungsvorschläge
Viele haben bereits versucht, diese Themen anzusprechen – es bringt wirklich nichts. Die Hoffnung besteht darin, dass Deutschland sich endlich einschaltet und als Erstes 90 % des Managements austauscht. Und bitte: 100% Tausch der GF / erweiterten GF.
Findet Regelungen, die für alle gelten. Kontrolliert die Einhaltung und zieht Konsequenzen, wenn sich trotzdem niemand daran hält.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung/das Klima ist sehr schlecht. Man lächelt sich gegenseitig nur dann an, wenn es sein muss. Hinter dem Rücken spricht jeder schlecht über jeden anderen, und es werden Intrigen gesponnen. Nach außen wirkt die Firma gut, doch intern ist es wirklich schlecht. Man ist froh, wenn man nicht ins Büro muss.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen gut, zumindest bei PCs, IT-Zubehör usw. Bei hochwertigen Dienstleistungen denkt allerdings kaum ein Kunde oder Partner an Bechtle. Bei Mitarbeitern, Partnern und Kunden gehört das Unternehmen zum unteren Drittel des Marktes.
Work-Life-Balance
Eigentlich recht okay, da man sich nicht an Regeln halten muss. Diejenigen, die in Positionen wie IT-User-Support oder Inside Sales arbeiten und schlecht verdienen, sind allerdings arm dran. Von ihnen wird viel verlangt, aber meist nur das kollektivvertragliche Minimum bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Solange du es in deiner Freizeit machst und es nichts kostet, gerne.
Gehalt/Benefits
Inzwischen ist es okay – sonst würde ja keiner mehr dort arbeiten. Sozialleistungen sind auch in Ordnung, solange der Deckungsbeitrag passt. Allerdings wird das nun auch schwieriger, da die Wirtschaft schwächelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es kostenlos ist ... gerne.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden oder nur gespielt. Es wird ständig hinter dem Rücken über andere geschimpft. Innerhalb eines Teams funktioniert es meistens, aber auch hier bleibt meist kein gutes Haar am anderen. Zusammenarbeit und Zusammenhalt zwischen den Teams sind gar nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
NA
Vorgesetztenverhalten
Wie schon viele geschrieben haben: Mit Management hat das nichts zu tun. Die Vorgesetzten kommen alle aus zugekauften Firmen, die vorher schon am Abgrund standen oder zerrüttete Eigentümerverhältnisse hatten. Fachlich sind sie manchmal ganz gut, aber keine Manager – nur der eigene Vorteil zählt. Sobald jemand, der viel Deckungsbeitrag bringt oder gute Kunden hat, droht zu gehen, wird er zum Manager befördert. Teamleiter machen sich über das obere Management im eigenen Team lustig. Wie soll da Zusammenhalt und ein gutes Klima entstehen?
Arbeitsbedingungen
Solange der Deckungsbeitrag stimmt, ist alles gut. Tools, Prozesse und Abläufe, wenn auch sehr veraltet oder unbrauchbar, sind zwar zum Teil vorhanden, doch niemand hält sich daran. Kontrolle gibt es auch keine, außer natürlich beim Deckungsbeitrag.
Kommunikation
Kaum vorhanden, und wenn, dann besteht sie nur aus Floskeln, die man auf irgendeinem Kurs gehört hat (bei Führungskräften). Fragt man nach etwas, bekommt man zig verschiedene Antworten. Letztlich macht jeder, was er will. Es wird viel versprochen, doch wenn man es einfordert, bekommt man ein „So war das nicht gemeint“ oder „Das haben wir nie gesagt“ zu hören. Die Geschäftsführung ist sich nur in großen Meetings einig; ansonsten verfolgt jeder seine eigene Agenda.
Gleichberechtigung
NA
Interessante Aufgaben
Einfach suchen und machen – es gibt ohnehin keine Prozesse und Richtlinien. Man kann sogar an Kunden etwas verkaufen, obwohl es Kunden eines Kollegen oder einer Kollegin sind. Kommt es dann zu internen Streitereien wegen der Umsätze, wird es interessant. Man würde erwarten, dass das Management oder die Geschäftsführung dann eine Entscheidung trifft, aber weit gefehlt – stattdessen heißt es: „Macht das unter euch aus.“
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hervorragendes MS Cloud Team mit toller Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Bechtle GmbH in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Schulungen und Trainings werden aktiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 216 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bechtle Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Bechtle Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 216 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 216 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bechtle Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.