50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird stets und hier muss man im speziellen die oberste Führungsebene erwähnen, auf respektvollen und wertschätzenden Umgang Wert gelegt.
Dass Kundenzufriedenheit, nicht unbedingt ein priorisierter Leitgedanke ist. Servicefälle kommen oft zu keinem befriedigenden Abschluss für den Endkunden.
Manchmal „menschelt“ es, aber grundsätzlich macht es Freude bei Beko zu arbeiten.
Es muss weiterhin intensiv daran gearbeitet werden, dass die Marke elektrabregenz am Leben bleibt und Beko als Marke mit tollem Preis-Leistungsverhältnis stärker angenommen wird.
Ist zwar Handel, aber im B2B darf sich niemand beschweren. Freitags früher Schluss und Samstag frei.
Karriere komm zu mir, funktioniert in keinem Unternehmen, aber bei Beko gibt es genug Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.
Beko die Nr. 17 weltweit in Nachhaltigkeit beherrscht das wirklich!
Top
Hier können sich viele Unternehmen eine große Scheibe abschneiden!
Einwandfrei
Top
Siehe Umwelt und Sozialbewusstsein
Handel ist Wandel, mit ständig neuen Herausforderungen und interessanten Aufgaben.
Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team + absoluter Fokus auf Nachhaltigkeit
mehr Homeoffice
großteils ein super Team mit netten Koleginnen und Kollegen
flexible Arbeitszeiten und 1 Home Office Tag pro Woche
Branchenführer in Sachen Nachhaltigkeit
stets respektvoll und wertschätzend
Es wird viel verlangt und der Druck ist teilweise hoch. Unterstützung ist aber da, wo es geht.
Durch die Änderungen im Konzern wird es nicht langweilig und wir lernen täglich dazu
gegenseitiger Respekt, man hört zu
..da gibt es keinen
Entscheidungskompetenz neu verteilen und straffen!
NACHHALTIGKEIT ist auch hier groß geschrieben. Wir haben viel Spaß und die Kollegen und Kolleginnen sind ein Traum! Jeder hilft Jedem
..wird immer Besser
sehr, sehr viel zu tun, da Organisation teilweise nicht komplett besetzt ist.
Könnte sicherlich ein wenig mehr sein!
..kann wie immer besser sein, allgemein aber ein wenig über dem Branchenschnitt.
Was soll ich dazu sagen, ich arbeite beim nachhaltigsten Unternehmen unserer Branche, und beim #17 nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Wie gesagt, jeder unterstützt jeden, auch wenn die Reaktionen manchmal mürrisch sind, am Ende arbeiten wir an einem Ziel
Bei uns zählt die Erfahrung, das Benehmen und nicht das Alter. Ich selbst habe den JOB mit 52 Jahren bekommen.
Respektvoller, aber immer fordernder Umgang! Kritik wird aufgenommen und Verbesserungen eingeleitet.
Absolut im Standard!
Regelmäßige Meetings mit Updates zu aktuellen Aktionen, Zahlen und Produkten.
Absolut, weibliche und männliche Führungskräfte bis ins TOP Management
Super Team, tolle nachhaltige Produkte, schön wenn man ein Challenger im Markt ist
Gratis Parkplatz
Keine Möglichkeit für eine Weiterentwicklung
Aftersaleservice
Bin
Hin und wieder menschelts, das ist auch gut so!
Inspire sustainable lives in every home. Dieser Grundsatz fasst alles zusammen wofür wir stehen!
12 Tage pro Monat Home-Office zur freien Einteilung.
Monatliche Mitarbeiterevents (z.B.: Firmenfrühstück)
MyClubs Unterstützung
Wir haben den Anspruch an uns so "grün" wie irgendwie möglich zu arbeiten.
Stillstand ist Rückschritt - das Bildungs- und Weiterbildungsangebot ist groß und steht nach Rücksprache mit unserer HR-Abt. kostenlos zur Verfügung.
Seit ich hier bin wird es von Tag zu Tag besser und der Aufwärtstrend zeigt steil nach oben.
Hat ein offnes Ohr, für anliegen jeglicher Art.
Lösungsorientiertes Denken
Bindet uns in Entscheidungen ein und holt auch Expertenmeinung ein.
Luft nach oben, aber es wird laufend an verbesserungen gearbeitet!
Man kann alles besprechen, man wird gehört und versucht einen konsens zu finden.
Bezahlung und Benefits sind weit aus mehr als der KV vorschlägt.
Das ist eine wichtige Säule unserer Firmenphilosophie und wird auch gelebt!
To-do-list für jeden Arbeitsbereich,
leider noch schwammige Grenzen, welche man aber auch selber ziehen kann.
gutes Arbeitsklima, sehr freundliche Kollegen, Wertschätzung der Menschen, faire Bezahlung & gute Benefits und Events.
nichts
die Work-Life-Balance könnte verbessert werden
Zum Teil die Kollegen
Keine Perspektiven
Lang Gedienten Mitarbeitern die Möglichkeit bieten sich weiter zu entwickeln.
Zumeist gut
Wertschätzung & Authentizität
Tolle Unternehmenskultur, man hat sehr viel Spaß an der Arbeit!
Internationales Unternehmen
Homeoffice, 2 wochen remote working km jahr, kurzer Freitag und fixer Homeoffice-Tag am Freitag
Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit, begleitet von Unterstützungsprojekten
Sehr nette Kollegen, es gibt regelmäßig Events und Team-Building-Aktivitäten, die den Zusammenhalt mit anderen Abteilungen stärken.
Viel Vertrauen und Eigenverantwortung, mit immer verfügbarer Unterstützung. Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Meinungen der Mitarbeiter sind von großer Bedeutung, Ideen werden gerne gehört und umgesetzt. Die Kommunikation mit manchen anderen Abteilungen könnte jedoch verbessert werden.
Großgeschrieben!
Ständige Abwechslung, keine langweilige Routine – Aktive Teilnahme an spannenden Projekten
Der kollegiale Umgangston, und die Firmenkultur. Es wird viel unternommen um die Firma für die Zukunft gut aufzustellen. Viele Team-events um die Kollegen besser kennenzulernen. Neue Kollegen, werden sehr gut aufgenommen und bei Ihren Fragen unterstützt
Die Zusammenarbeit über die Abteilungen hinaus könnte noch verbessert werden. (Auch mal über den Tellerrand hinausschauen)
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, und freie Zeiteinteilung
Es gibt viele Angebote sich beruflich weiterzuentwickeln
Abteilungsübergreifend gibt es Luft nach oben.
Sehr wertschätzender Umgang miteinand, man darf auch seine Meinung äussern.
Sehr abwechslungsreich und vielfältig
So verdient kununu Geld.