Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beko Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Unternehmenskultur, man hat sehr viel Spaß an der Arbeit!
Die Meinungen der Mitarbeiter sind von großer Bedeutung, Ideen werden gerne gehört und umgesetzt. Die Kommunikation mit manchen anderen Abteilungen könnte jedoch verbessert werden.
Sehr nette Kollegen, es gibt regelmäßig Events und Team-Building-Aktivitäten, die den Zusammenhalt mit anderen Abteilungen stärken.
Homeoffice, 2 wochen remote working km jahr, kurzer Freitag und fixer Homeoffice-Tag am Freitag
Viel Vertrauen und Eigenverantwortung, mit immer verfügbarer Unterstützung. Kommunikation auf Augenhöhe.
Zumeist gut