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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEKUM Maschinenfabrik Traismauer GesmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEKUM Maschinenfabrik Traismauer GesmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEKUM Maschinenfabrik Traismauer GesmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette, freundliche und witzige Kollegen, man hat hier immer eine Gaude und mit jedem Kollegen ein gutes Verhältnis.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekum macht es durch die Gleitzeit möglich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jedem Team gibt es Auf und Ups, doch es wird darauf geschaut, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Das gefällt mir sehr!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist immer die Frage der Kollegen und ist wie in jedem Unternehmen nicht einfach! Aber man merkt, dass die Leitung bemüht ist, dies stätig zu verbessern. Das finde ich sehr gut, den Kommunikation ist bereits das Ziel :-).

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich super! Natürlich je mehr zusammen spielen, umso besser.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Darauf sollte jeder Mitarbeiter, Kollege selbst darauf achten! Bekum schaut auch darauf, dass dies ermöglicht wird!

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