Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Benefits zum Beispiel, der Umgang mit dem Team, die Lage, die Möglichkeit der Weiterbildung im WIFI
Arbeitseinteilung, Selbständiges Arbeiten, Möglichkeit auf HO, Flexibilität, Gemeinschaft aufbauen, freundlicher Umgang miteinander, ruhiges Arbeiten, gute Bezahlung.
Das familiäre Klima, der Zusammenhalt unter den Kollegen, das WIR
nahe zu meinem Wohnort, nette Kollegen
Viel Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit!
Super nette und hilfsbereite Kolleg:innen
In jeder Firma gibt es Gutes und Schlechtes. Ich kann hier nicht wirklich etwas hinzufügen!
schlechte Bezahlung, hohe Fluktuation
In manchen Bereichen werden Stellen nicht nachbesetzt, die aber dringend notwendig wären.
Hohe Fluktuation, geringer Gehalt
magere Bezahlung, Kommunikation verbesserungswürdig, klarer Planung, Strukturierung und Vorgaben wünschenswert
Diese gibt es überall. Ein bisschen mehr Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Bessere Optimierung der einzelnen Programmen. Aber dies ist bereits alles im step by step Verfahren, man ist bemüht, dies zu verbessern. Das gelingt eben nicht von heute auf morgen.
noch mehr Sozialleistungen für die Mitarbeiter anbieten - z.B. eine Kantine
Öffentlichkeitsarbeit noch mehr ausbauen - wir sind aber auf einem guten Weg!!
bessere Prozesse und bessere Bezahlung
Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen abhalten um über Neuigkeiten, Status, Ziele und Probleme zu berichten.
Die interne Kommunikation bei der Projektabwicklung durch Prozesse fördern.
Mehr Sozialleistungen, Mitarbeiter motivieren
Der am besten bewertete Faktor von BEKUM Maschinenfabrik Traismauer GesmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Also hier gibt es eine große Vielfalt und verschiede Bereiche, da ist für jeden etwas dabei.
Man hat viele Freiheiten und darf auch Neues ausprobieren.
es bleibt immer spannend und man sehr viel gestalten und bewegen
Es gäbe jede Menge interessanter Aufgaben. Zu den meisten kommt man leider nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEKUM Maschinenfabrik Traismauer GesmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist immer die Frage der Kollegen und ist wie in jedem Unternehmen nicht einfach! Aber man merkt, dass die Leitung bemüht ist, dies stätig zu verbessern. Das finde ich sehr gut, den Kommunikation ist bereits das Ziel :-).
Man erfährt viele Ding nur sehr kurzfristig und "unverbindlich". "Offizielle Kommunikation" ist Mangelware.
Ist eine Einbahnstraße nur nach oben soll sie fließen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
alle für meinen Job notwendigen Seminare wurden genehmigt - gab keine Diskussion diesbezüglich
Zwecks Weiterbildung man muss selbst aktiv sein. Es gibt keine Aus- bzw. Weiterbildungspläne seitens der Firma.
Man bekommt Entwicklungschancen und wächst mit den Aufgaben
Weiterbildung - darf man in der Freizeit gerne machen.
