51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traismauer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen bei Bekum mit uns teilst. Deine positive Bewertung zu Kommunikation und Work-Life-Balance freut uns sehr und hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Ein herzliches DANKESCHÖN für deine wertvolle Arbeit und deinen Einsatz. Bei Anregungen oder Anliegen ist unsere HR-Abteilung gerne für dich da. Alles Gute und einen schönen Tag! Christina Hartner
Das ist einfach de beste Firma alle Kollegen ned Mann geht gerne zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das de Firma richtig Family ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine beste Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Es ist uns ein großes Anliegen, dass du deine Zeit bei Bekum als bereichernd empfindest. Dein Feedback, insbesondere zu uns als tollen Arbeitgeber, ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns ermöglicht, unsere Praktiken stetig zu verbessern und eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen. Ein herzliches DANKESCHÖN für deinen Einsatz und deine Hingabe. Wir sind stets bestrebt, allen Mitarbeitenden eine Stimme zu geben, daher zögere nicht, dich bei Anliegen oder Vorschlägen direkt an die HR-Abteilung zu wenden. Ich hoffe, du genießt den restlichen Tag, Christina Hartner
Bekum traismauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traismauer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Sehr gutes Image nur positives zu berichte
Work-Life-Balance
Sehr gute work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungs Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Manche Maschinen könnten erneuert werden
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders im positiven sinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
WOW vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung bei Bekum zu dokumentieren. Wir arbeiten permanent daran, uns als Arbeitgeberin noch zu verbessern, daher freuen wir uns besonders über deine sehr positive Rückmeldung zum abwechslungsreichen Aufgabengebiet und den tollen Kollegen. Wir möchten die Gelegenheit nützen, dir hier einfach mal DANKE für deine Arbeit zu sagen. Sollte aus deiner Sicht einmal etwas nicht klappen, melde dich bitte jederzeit in der HR-Abteilung. Ich wünsche dir noch einen schönen Tag, Christina Hartner.
Interessantes und lehrreiches Pflichtpraktikum für Mechatronik/Elektrotechnik
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* nette und hilfreiche Kollege
* interessantes Arbeitsumfeld
* Umgang mit Praktikanten
* offene Fehlerkultur
* es wird sich wirklich Zeit genommen für alle Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* teilweise etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
für Pflichtpraktika gibt es meiner Meinung nach wenig Verbesserungspotential, ich durfte an tollen und lehrreichen Projekten mitwirken, wenn man als Student*in das nötige Engagement und Interesse entgegenbringt dann erwartet einen spannende und lehrreiche Zeit bei Bekum!
Work-Life-Balance
selbst als Praktikant konnte ich die vollen Vorzüge von Gleitzeit nutzen, meinem Vorgesetzten war es grundsätzlich nur wichtig dass ich meine Mindeststunden für mein Pflichtpraktikum einhalten kann, darüber hinaus konnte ich sehr flexibel unter Rücksprache mit meinen Kollegen meine Arbeitszeit gestalten, das ist neben einem Vollzeitstudium echt toll!
Karriere/Weiterbildung
bereits im ersten Monat meines Praktikums durfte ich an einer 1-wöchigen Schulung über TwinCAT3 teilnehmen inkl. Verfügbarkeit von Firmenwagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und entgegenkommend
Interessante Aufgaben
Es gab keinen Tag in meinem 3-monatigem Praktikum an welchem ich nichts Neues gelernt habe, ich konnte mich durch das Praktikum fachlich in eine komplett neue Richtung weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung bei Bekum zu dokumentieren. Wir arbeiten permanent daran, uns als Arbeitgeberin noch zu verbessern, daher freuen wir uns besonders über deine Rückmeldung zu deinen tollen Erfahrungen in deinem Praktikum bei uns. Wir möchten die Gelegenheit nützen, dir hier einfach mal DANKE für deine Arbeit zu sagen. Solltest du wieder mal Interesse an einem Praktikum bei uns haben, würden wir uns freuen, wenn du dich wieder bei uns über unsere Online-Plattform bewirbst. Die Inserate dafür werden am Mitte/ Ende Dezember online sein. Ich wünsche dir noch einen schönen Tag, Christina Hartner.
Die Bezahlung ist im unteren Durchschnitt, die Aufgaben teilweise nicht klar definiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort im ländlichen Bereich bietet vielen Kollegen einen kurzen Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sparsam bei Investitionen, vorallem für Mitarbeiter (Schulungen, ...) und geringe Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prozesse, Mitarbeiter mehr fördern und halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Ich danke dir herzlich für die Zeit, die du investiert hast, um uns deine Eindrücke bei Bekum mitzuteilen. Es betrübt mich zu hören, dass deine Erfahrung hinter den Erwartungen zurückgeblieben ist. Bitte sieh es als Einladung, dich direkt an mich zu wenden, damit wir die Möglichkeit haben, aus deinem Feedback zu lernen und uns als Arbeitgeber zu verbessern. Eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon wäre sehr willkommen. Ich wünsche dir für deinen neuen Lebensabschnitt alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen, Christina Hartner
Mehrfachbewertung
interessanter Bereich im Sondermaschinenbau, aber Strukturen und Prozesse sind ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traismauer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen recht gut
Vorgesetztenverhalten
Einkauf und Service eher schlecht, Rest ok
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung in den letzten Jahren besser geworden
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau in einer interessanten, kleinen Nische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Bekum mit uns zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass deine Erlebnisse nicht unseren gemeinsamen Erwartungen entsprochen haben. Ich möchte dich bitten, dich persönlich bei mir zu melden, damit wir die Chance haben, aus deinem Feedback zu lernen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Zögere nicht, mich per E-Mail oder telefonisch zu kontaktieren. Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit herzlichen Grüßen, Christina Hartner.
Das Mitarbeiterwohl wird leider nicht besonders groß geschrieben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante Maschinen werden gebaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Werkzeug für die Mitarbeiter
-großteils Bearbeitungsmaschinen aus 1970
-Reinigung
-Wertschätzung Allgemein
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig das Mitarbeiterwohl ernster zu nehmen.
Nicht nur zu sparen..
Die Trinkwasserversorgung (man traut sich ja gar nicht von gratis Kaffee oder sonstigen unvorstellbaren Dingen zu träumen) sollte dringend ausreichend zur Verfügung gestellt werden.
Seit dem Hochwasserereigniss darf das Leitungswasser nicht mehr getrunken werden. Die Firma stellt dafür Mineralwasser für die MA bereit. Das klingt gut, aber wenn es 3 9er Träger Wasser für >10 Leute pro Woche gibt ist das Wasser am Dienstag bereits wieder aus. Warum selbst bei der Trinkwasserversorgung der Mitarbeiter sogar gespart wird kann sich keiner erklären. Das darf doch heute kein Thema mehr sein dass man ausreichend Trinkwasser am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt bekommt?
Die Kaffeeautomaten in den Hallen sind auch am Trinkwasser angeschlossen. Diese wurden aber erst 2 Wochen nach dem Bekanntwerden der Verunreinigungen außer Betrieb genommen....
In den Kaffeeküchen bei den Angestellten, füllen dann rücksichtslose Mitarbeiter das verunreingte Leitungswasser in die Kaffeemaschinen ein usw...
Es sollte mehr Geld in die Reinigung investiert werden. Es sollte in einem Unternehmen nicht der Fall sein dass man sich vor den WC Anlagen grausen muss oder alle Türschnallen/Türen/Türstöcke völlig verschmiert sind. Jeder Mitarbeiter, egal welche Abteilung sollte diesselben Bedingungen am WC vorfinden und nicht nur das Management sollte halbwegs saubere Bedingungen vorfinden. WCs wo viele Leute hingehen sollten mehrmals täglich gereinigt werden. Türschnallen gerade in Betrieben wo viel händisch gefertigt/montiert wird sollten mehrmals täglich gereinigt werden.
Ein großer Punkt ist auch das Werkzeug in der Montage. Die Mitarbeiter nehmen teilweise ihr eigenes Werkzeug von zuhause mit, da sie kein vernünftiges hochwertiges Werkzeug zur Verfügung gestellt bekommen. "ist zu teuer, ihr passt nicht drauf auf" bekommt man als Antwort. Das kann doch nicht sein?
Die Werkzeugwägen sind vom Jahre schnee und teilweise wie in der Steinzeit ausgestattet. Wie soll das Mitarbeiter motivieren?
Die Vorgesetzen möchten großteils nichts entscheiden, könnte ja eine falsche Entscheidung sein. Somit wird monatelang wegen Dingen herumgeiert und nichts konstruktiv entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird das die letzten Jahre eher schlechter als besser. Die Stimmung ist sehr schlecht und eher demotiviert. Jegliche Initiative etwas zu verändern wird meist mit "das wird schon immer so gemacht" abgewimmelt.
Image
Die Mitarbeiter reden großteils nicht gut über die Firma. Die wenigsten sind zufrieden mit den Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Zeit draufan. Sind wenige Aufträge passt es gut mit der Work-Life-Balance und man wird angehalten Stunden abzubauen oder auf Urlaub zu gehen. Ich würde meinen ZA oder Urlaub eher gern dann nehmen wenn ich will...
Ist mehr Arbeit werden Überstunden fast vorraussgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark vom Vorgesetzen abhängig. Im Arbeiterbereich fast unmöglich Fortbildungen zu machen, man könnte ja sonst zu "teuer" werden..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind teilweise gut gemeint, bringen aber nichts wenn Punkte wie Reinigung, Trinkwasser oder einfach Heizung schon nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist großteils gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Management kann untereinander nicht besonders gut miteinander und das merken auch die "normalen" Arbeiter/Angstellten. Es wird mehr Zeit aufgewandt für Schuldzuweisungen als für konstruktive Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden leider immer schlechter.
Die Reinigung lässt seit einigen Monaten sehr stark nach!
Einige Beispiele:
-Kotreste die tagelang auf den Tasten der Seifenspender kleben
- Blutflecken die seit Wochen auf Türen zwischen den Hallen sind
- Türschnallen die schon allerhand Farben haben, da sie seit Monaten nicht gereinigt wurden
-die WCs in den Hallen sind seit Jahren baufällig, hier wird immer gemeint, dass dies bald saniert wird, aber nichts geschieht seit Jahren. Hauptsache die WC Anlage im Management Gebäude ist wunderschön neu gemacht worden vor einigen Jahren... das zeigt wie "wichtig" die Mitarbeiter sind.
-Reinigungsfirmamitarbeiter reinigen die WCs, greifen dann mit den selben Handschuhen alle möglichen Türen an etc... sehr hygienisch..
Im Winter ist es in den Hallen extrem Kalt (teilweise unter 10°C), im Sommer ist es dann extrem heiß (teilweise >33 °C).
Die Hallen werden mit Gasbrennern "geheizt" die teilweise stark nach Gas riechen oder man in einer Halle sogar Kopfschmerzen bekommt nach einiger Zeit in der Halle. Also entweder friert man oder man hat Kopfweh bzw. bedenken dass bei jedem Zünden der Gasbrenner einmal mehr durchzündet...
Kommunikation
Kommunikation ist ein großes Problem bei Bekum. A redet mit B nicht, dann weiß B etwas nicht und alles dauert wieder länger oder wird doppelt gemacht
Interessante Aufgaben
Es wäre wirklich ein interessanter Arbeitsplatz und man könnte viel drauß machen wenn die nicht mit internen Diskussionen oder mangelende Prozesse und Demotivation mancher Personen so viel Zeit verschwendet werden würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Herzlichen Dank für deine Offenheit und dass du dir die Zeit genommen hast, uns von deinen Erfahrungen bei Bekum zu berichten. Es bedauert mich zutiefst zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Ich möchte dich ermutigen, direkt Kontakt mit mir aufzunehmen, damit wir gemeinsam Möglichkeiten zur Verbesserung erkunden können. Eine E-Mail oder ein Anruf genügt. Ich wünsche dir für deine zukünftigen Vorhaben nur das Beste und viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen, Christina Hartner.
Gut: 3,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahe zu meinem Wohnort, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
bessere Prozesse und bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Ich danke dir herzlich für die Zeit, die du investiert hast, um uns deine Eindrücke bei Bekum mitzuteilen. Es betrübt mich zu hören, dass deine Erfahrung hinter den Erwartungen zurückgeblieben ist. Bitte sieh es als Einladung, dich direkt an mich zu wenden, damit wir die Möglichkeit haben, aus deinem Feedback zu lernen und uns als Arbeitgeber zu verbessern. Eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon wäre sehr willkommen. Mit besten Grüßen, Christina.
Arbeitsklima in diesem Betrieb top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits zum Beispiel, der Umgang mit dem Team, die Lage, die Möglichkeit der Weiterbildung im WIFI
Work-Life-Balance
Bekum macht es durch die Gleitzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Man könnte aber öfter auf die Leute, die sichtlich viel für die Firma arbeiten, zugehen und Ihnen von selbst eine Erhöhung (abgesehen von der jährlichen Erhöhung) ihrer Leistung entsprechend anbieten. Oder andere Prämien zur Wertschätzung auszahlen. Ich als Arbeitgeber würde so etwas auf jeden Fall für meine Mitarbeiter in Erwägung ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird kein Klimaticket oder ähnliches mehr zur Verfügung gestellt. Finde ich schade, da ich sonst vielleicht öfter den Zug statt dem Auto nehmen würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, freundliche und witzige Kollegen, man hat hier immer eine Gaude und mit jedem Kollegen ein gutes Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung bei Bekum zu dokumentieren. Wir arbeiten permanent daran, uns als Arbeitgeberin noch zu verbessern, daher freuen wir uns besonders über deine Rückmeldung zum positiven Arbeitsklima. Wir möchten die Gelegenheit nützen, dir hier einfach mal DANKE für deine Arbeit zu sagen. Sollte aus deiner Sicht einmal etwas nicht klappen, melde dich bitte jederzeit in der HR-Abteilung. Ich wünsche dir noch einen schönen Tag, Christina.
Sehr gutes Arbeitsklima, es wird Rücksicht genommen auf die jeweiligen Bedürfnisse des Mitarbeiters!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung, Selbständiges Arbeiten, Möglichkeit auf HO, Flexibilität, Gemeinschaft aufbauen, freundlicher Umgang miteinander, ruhiges Arbeiten, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jeder Firma gibt es Gutes und Schlechtes. Ich kann hier nicht wirklich etwas hinzufügen!
Verbesserungsvorschläge
Diese gibt es überall. Ein bisschen mehr Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Bessere Optimierung der einzelnen Programmen. Aber dies ist bereits alles im step by step Verfahren, man ist bemüht, dies zu verbessern. Das gelingt eben nicht von heute auf morgen.
Arbeitsatmosphäre
In jedem Team gibt es Auf und Ups, doch es wird darauf geschaut, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Das gefällt mir sehr!
Work-Life-Balance
Darauf sollte jeder Mitarbeiter, Kollege selbst darauf achten! Bekum schaut auch darauf, dass dies ermöglicht wird!
Kollegenzusammenhalt
Finde ich super! Natürlich je mehr zusammen spielen, umso besser.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass man mit Problemen und Lösungen zu dem Vorgesetzten gehen kann. Auch die Personalabteilung hat immer ein freies Ohr, wenn man Hilfe etc. braucht!
Kommunikation
Kommunikation ist immer die Frage der Kollegen und ist wie in jedem Unternehmen nicht einfach! Aber man merkt, dass die Leitung bemüht ist, dies stätig zu verbessern. Das finde ich sehr gut, den Kommunikation ist bereits das Ziel :-).
Interessante Aufgaben
Also hier gibt es eine große Vielfalt und verschiede Bereiche, da ist für jeden etwas dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina Hartner, MAHR Business Partner AT & DE
Es ist uns ein großes Anliegen, dass du deine Zeit bei Bekum als bereichernd empfindest. Dein Feedback, insbesondere zu zum selbstständigen Arbeiten, Arbeitseinteilung und Flexibilität, ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns ermöglicht, unsere Praktiken stetig zu verbessern und eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen. Ein herzliches DANKESCHÖN für deinen Einsatz und deine Hingabe. Wir sind stets bestrebt, allen Mitarbeitenden eine Stimme zu geben, daher zögere nicht, dich bei Anliegen oder Vorschlägen direkt an die HR-Abteilung zu wenden. Ich hoffe, du genießt den restlichen Tag, Christina.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BEKUM Maschinenfabrik Traismauer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden BEKUM Maschinenfabrik Traismauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BEKUM Maschinenfabrik Traismauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.