Es wird alles versprochen und nichts eingehalten. Sinkendes Schiff.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Das sinkende Schiff verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark angespannt. Es herrscht wenig Vertrauen, stattdessen viel Misstrauen und ständiger Druck. Viele Mitarbeitende wirken frustriert und halten sich eher zurück, statt offen zu kommunizieren.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen moderner, als es intern tatsächlich erlebt wird. Die Außendarstellung passt aus Sicht vieler Mitarbeitender nicht zur Realität.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen und kaum ausgeglichen. Private Zeit wird häufig durch kurzfristige Arbeitseinsätze beeinträchtigt. Es gibt wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind begrenzt und wenig transparent. Weiterbildungsmöglichkeiten existieren zwar, werden aber selten aktiv gefördert oder individuell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement wirken eher wie Randthemen. Konkrete Maßnahmen sind kaum sichtbar oder spielen im Arbeitsalltag eine geringe Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist schwach. Häufig herrscht Konkurrenzdenken statt Zusammenarbeit. Manche Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende fühlen sich gelegentlich weniger eingebunden oder bei Veränderungen nicht ausreichend berücksichtigt. Ihr Erfahrungsschatz wird nicht immer aktiv genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wirken wenig unterstützend und treffen Entscheidungen oft ohne Einbindung des Teams. Feedback wird selten ernst genommen oder umgesetzt. Kritik wird teilweise persönlich aufgefasst.
Arbeitsbedingungen
Außer die Arbeitsmittel alles veraltet
Kommunikation
Informationen werden kaum transparent weitergegeben. Entscheidungen kommen oft kurzfristig und ohne Erklärung. Wichtige Änderungen erfährt man eher zufällig oder über Umwege.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist nicht durchgängig erkennbar. Es entsteht teilweise der Eindruck, dass persönliche Beziehungen oder Zugehörigkeit mehr zählen als objektive Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich, allerdings oft stark von operativem Druck geprägt. Potenzial für interessante Projekte ist vorhanden, wird aber nicht immer genutzt.