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Benedict 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr netter und cooler Abteilungsleiter, die Arbeit ist sehr interessant und macht sehr viel spaß.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Benedict gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht sich nicht wichtig, grüßt immer zurück und offen zum Reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhard GuggenbergerLeiter HR

Danke für das tolle Feedback und schön, dass die Arbeit Spaß macht und Sie den Abteilungsleiter cool finden. Ich hoffe diese Meinung hält noch ganz lange an! :)

Die schlimmste Lehrwerkstatt die es gab.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Benedict GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut waren die Weihnachtsfeiern.
Dank diesem Unternehmen habe ich aber gelernt mir Dinge selbst beizubringen und mich alleine durchs Leben zu Kämpfen - Danke dafür!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sogar der Abgang war ja schlecht.
Trotz 7 Jahren dort bekam ich keine einvernehmliche Kündigung mit den Worten "das ist halt so".
Im nachhinein muss ich sagen das ich nichts effektiv dort gelernt habe.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich vielleicht einmal fragen warum alle Lehrlinge sofort nach der Ausbildung abhauen.
Man müsste diese viel mehr Fördern, vielleicht auch schauen was machen die den ganzen Tag, wie geht es denen in der Schule und Privat.
Das ist die Zukunft der Firma und keine Hilfsarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu gabs lustige Zeiten.

Karrierechancen

Wenn man es lange genug durchhält kann man eventuell eine "Karriere" in der Firma machen. Als Vorarbeiter (Mädchen für alles) kann man beginnen und sich auf die Pension des Abteilungsleiter freuen. Es geht sowieso selten um Wissen und Können, eher um wer ist der Freund von wem.

Ausbildungsvergütung

Kollektiv

Die Ausbilder

"Ausbilder" in dem Sinne gab es nicht wirklich. Es hat einfach der ausgebildet der am längsten in der Abteilung war. Der Lehrlingsverantwortliche hat nur kassiert, den hat man nur gesehen wenn man sein Zeugnis zum kopieren abgegeben hat - wenn es schlecht war hat man eine 10 min. Ansprache bekommen, wenn es gut war nur ein "so sollte das eh ausschauen.".

Spaßfaktor

Spaß hat man mit den anderen Lehrlingen, weil man das Gefühl hat das man im selben Sumpf steckt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im ersten Lehrjahr wird sowieso nur geputzt, im zweiten darf man dann das machen was die Gesellen nicht machen wollen.
Mit dem 3. Lehrjahr darf man dann endlich beginnen sinnvolle Tätigkeiten durchzuführen.

Variation

Es gab eigentlich jedes halbe Jahr einen Abteilungswechsel, so hatte man alles durch. Dies ist mit der Zeit aber auch nicht mehr gemacht worden nur noch sporadisch.

Respekt

Respekt gegenüber Lehrlingen gibt es selten. Man hat das Gefühl man wird einfach akzeptiert, respektiert leider ganz selten.


Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhard GuggenbergerLeiter HR

Schade, dass Sie die 7 Jahre so negativ erlebt haben und dass nach all der Zeit hier die Ausbildung der Lehrlinge ihr Hauptkritikpunkt ist. Ich gebe Ihnen aber recht: die Ausbildung unserer Lehrlinge kann und muss nachhaltig verbessert werden, glaube aber auch, dass wir im letzten Jahr bereits einige Fortschritte erzielen konnten. Danke nochmals für Ihr Feedback - es bestätigt uns unsere Anstrengungen weiter voranzutreiben.
Beste Grüße
R. Guggenberger
Leitung HR

Klima meist angenehm, Lohn könnte mehr sein

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Benedict gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb. Leider auch nicht das was es einmal war, jedoch besser als Konzerne. Ich spreche aus Erfahrung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Irgendwo in der Firma befindet sich ein schwarzes Loch, welches sämtliche kommunikative Informationen einsaugt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Reinhard GuggenbergerLeiter HR

Vielen Dank für das Feedback!
Auch ich finde Kommunikation und die Transparenz von Informationen extrem wichtig und ich kann nur versichern, dass wir intensiv daran arbeiten diese weiterhin zu verbessern.

Neutralität

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benedict GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Unternehmer denkt das alles ok ist, obwohl Ihm die Leute aus dem Haus (Büro in der nähe von Ihm) nicht immer die Wahrheit erzählen, sondern immer einen anderen die Schuld geben, stattdessen wäre es besser das die nach einer Lösung suchen und die Leute in der Produktion und am Arbeitsplatz mehr unterstützen sollen.Es wird Ihm nur erzählt was er hören sollte, da bleiben aber viele gute Mitarbeiter auf der Strecke, die bekommen keine Unterstützung, ich selber bin jahrelang dort tätig, es wird einfach ignoriert und nicht einmal gefragt wie es uns geht, wir sind aber die Menschen die dort jeden Tag nur das beste für das Unternehmen wollen.
Ich habe auch mitbekommen wie langjährige Mitarbeiter die immer alles für das Unternehmen gemacht haben,sich weitergebildet haben,später aber unter Druck gesetzt haben und nochmals einfach ignoriert werden.Wenn es solchen Mitarbeiter Zuviel geworden ist,weil sie keine Unterstützung bekommen haben, werden die einfach als Problem dargestellt sogar später auch gekündigt.
Es ist einfach nicht korrekt das so etwas passiert.
Solche Mitarbeiter haben sehr viel wissen und das sollte das Unternehmen ausnützen und nicht kündigen oder ignorieren.

Verbesserungsvorschläge

Sehr vieles……..

Karriere/Weiterbildung

Es herrscht absoluter Chaos!!!!!
Langjähriger Mitarbeiter die eigentlich vieles für das Unternehmen geleistet haben, werden einfach gekündigt oder als unfähig dargestellt.
Alle neuen Mitarbeiter haben es leichter und besser.
In der Praxis soll es aber der alte Mitarbeiter machen und dann wird es trotzdem alles was der langjährige Mitarbeiter macht in die Frage gestellt!
Es gibt auch keine Unterstützung von der Geschäftsleitung, es wird sogar noch mehr kritisiert oder es wird ignoriert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benedict GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Gehalt, gute Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kleines Unternehmen, nicht auf dem neuesten Stand der Technik

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investition in die Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,6 von 5 Sternen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benedict gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Unternehmensführung und kein Quälgeist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er schaut nur aufs Geld und investiert momentan nur sehr wenig in das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ich sag mal so... ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. Daher sollte er mehr auf uns achten. Gutes Arbeitsklima aber eher schlechte bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2,6 von 5 Sternen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Benedict GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Anerkennung von den Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super job könnte mehr umweltbewusst sein

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Benedict GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bekanntes unternehmen und gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so sehr umweltbewusst mit mülltrenbung

Verbesserungsvorschläge

Alles gut nichts verändern ! Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Eher weniger

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Benedict Gmbh, 3.9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benedict GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Arbeitszeiten, gute lage,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenz auf dem Arbeitsmarkt nicht geduldet

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benedict GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz auf dem Arbeitsmarkt nicht geduldet. Management soll soviele andere Manager in Ö. kennen, dass einem eine negative Aussage das ganze Leben versauen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Benedict durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Benedict als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Benedict als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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