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Benning 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Benning die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benning
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Benning
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut.
Es herrscht große Hilfsbereitschaft auch teamübergreifend.
Auch wenn es stressig wird, gibt es gegenseitige Unterstützung bzw. ein offenes Ohr für einander.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es herrscht durchgehend die DU-Kultur.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

TOP!
Sehr viele gemeinsame Events wie z.B.: Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier, Skifahren, Teilnahme an Laufevents uvm.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mit der Homeoffice-Möglichkeit lässt sich das Privatleben sehr gut vereinbaren.
Nachdem die Produkte sehr gefragt sind, gibt es auch Zeiten mit höheren Arbeitseinsatz.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Geschäftsführung ist mit allen per DU, lockert auch regelmäßig mit Humor die Stimmung auf und unterstützt wo erforderlich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ein klares JA.
Kundenkontakt, Angebotserstellung, Planung, Projektabwicklung und -leitung ....

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