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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- familiäres Umfeld
- Hilfsbereitschaft
- respektvoller und wertschätzender Umgang
- Kommunikation auf Augenhöhe
- TOP Produkte im Bereich sichere Stromversorgung, E-Mobilität....
- modernes Gebäude, moderne Büros sowie Soft- und Hardware
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Homeoffice
- gestütztes Mittagessen
- .......
-Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht, sodass man seinen
Arbeitsalltag und die Arbeit selbständig führen kann.
-Flexible Arbeitszeiten
Es wird über einiges hinweg gesehen.
Einerseits gut, andererseits schlecht.
Stellt man es richtig an, hat man einen Freifahrtsschein zum Nachteil der anderen.
Benning ist ein toller Arbeitgeber. Von Kindern hört man oft, warum soll ich das lernen, oder wozu braucht man das überhaupt. Benning ist der Beweis, dass es sich lohnt eine vernünftige Ausbildung zu machen. Wer das Glück hat einen Arbeitgeber wie Benning zu finden, hat das Bestmögliche erreicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fällt mir nichts ein, was ich hier anführen könnte.
Auch sollten Mitarbeiter Ihre Tätigkeiten mit bestem Wissen und Gewissen durchführen.
Nur körperlich Anwesend zu sein, bringt dem Unternehmen nicht wirklich was.
Vertriebsdenken
Parkplatzmangel, aber es wird bald umgebaut :-)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten auch angenommen werden.
Auch sollte die Gleichberechtigung im Vordergrund stehen und nicht auf der Strecke bleiben.
Die Gleichberechtigung sollte wieder auf ein angemessenes Niveau gebracht werden, sonst wird es ganz schnell nach Hinten los gehen.
Das Serviceteam ist eine wichtige Stütze des Unternehmens, man sollte diese nicht selbst untergraben.
Mehr Weiterbildungen, Service mehr Wertschätzen und ausbauen. Gleichberechtigung von Service und Vertrieb, finde es unfair das Techniker nicht einmal ein Auto zur heimfahrt bekommen obwohl im Stellenangebot steht "Servicetechniker im Außendienst"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Benning ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein klares JA.
Kundenkontakt, Angebotserstellung, Planung, Projektabwicklung und -leitung ....
Die Kombination aus Unterbrechungsfreier Stromversorgung sowie Traktionsladegeräten ist ein wirklich interessantes Arbeitsumfeld.
Elektrotechnik Pur, so ziemlich alles was die Elektrotechnik als Überschrift bietet, wird hier bearbeitet.
Wenn die Elektrotechnik im Allgemeinen, Batterien und Leistungselektronik sowie damit verbundene spannende Serviceeinsätze bei interessanten Kunden in ganz Österreich und gelegentlich Osteuropa dein Ding sind bist du hier genau richtig.
Ist schon eine spannende Sache aber leider wenig bis keine Schulung (lebensgefährlich wenn man bedenkt das man hier mit hohen strömen und Gleichspannung arbeitet)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benning ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen sind eher Mangelware
Aufgrund der während meiner Zeit bei Benning vollen Auslastung des Teams blieb nur wenig Zeit für Weiterbildung.
Erschwerend in dieser Thematik wirkten sich die Corona-Einschränkungen aus, die die Teilnahme an Schulungen im deutschen Stammhaus verunmöglichten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Benning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Benning besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Benning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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