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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch umgeben von einem Expertenschwarm bleibt es herzlich und familär. Und wenn mal eine Geduldsprobe an der Türe klopft, fühlt man sich trotzdem richtig gut aufgehoben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß einfach, was man zu tun hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt überwiegend mehr Brückenbauer, aber kaum Grumgräber schleichen herum.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt manchmal spontane Einsätze, und ab und zu ist Abstimmung gefragt. Aber Rücksicht auf Familie wird akzeptiert, und insgesamt passt die Balance gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat hohe Erwartungen, legt Wert auf Engagement und ist dabei trotzdem menschlich und offen für Humor.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier darf man wirklich gestalten, Verantwortung übernehmen und mit Herz etwas bewegen – mit viel Vertrauen und Freiraum.

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