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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird gefordert, aber auch getragen.
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Wertschätzender Betriebleiter, klare Aufgaben, Urlaub ist im Sommer gut möglich, Bezahlung, Zusammenhalt in der Mannschaft, genug Personal
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Immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Vorschläge!
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Vielfältige Aufgaben, Interessanter Einblick in die Seilbahntechnik, Viel Arbeit an der frischen Luft
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über Kritik hinwegsehen, Arbeitnehmer mit billigen Argumenten bei Laune halten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nur auf maximalen Profit geschaut und die Einheimischen sind praktisch egal
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Erweiterungen des Skigebietes als Investition vorziehen, als bessere Gehälter zu zahlen
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man kann nicht oder nur sehr schwer höher auf dem Karrier-Leiter kommen
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ggsg esdv sddsddf s sdf sdf rs s s kkmdmb äpp + yok+ktg ykf ykk
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Entscheidungen teilweise schneller und klarer fallen würden, wäre noch mehr möglich.
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Stärkeres Management, jegliche Verbesserungsvorschläge werden belächelt, Viel Alkohol während der Arbeitszeit
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bessere Gehälter, auf Retroschiene und Umweltfreundlichkeit zu setzen, als jährlich die Preise zu steigern
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man sollte nicht so sehr sparen das man extra freie Tage gibt weil man denkt das Wetter wird am nächsten Tag schlecht und dann kommt es doch noch anders und man muss für andere 2 auch arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch umgeben von einem Expertenschwarm bleibt es herzlich und familär. Und wenn mal eine Geduldsprobe an der Türe klopft, fühlt man sich trotzdem richtig gut aufgehoben.
5
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Es gibt gottseidank keinen, der Respektlos herumläuft. Man wird geschätzt und wenn was dazwischen steht wird es sofort ausgeredet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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