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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird gefordert, aber auch getragen.
Wertschätzender Betriebleiter, klare Aufgaben, Urlaub ist im Sommer gut möglich, Bezahlung, Zusammenhalt in der Mannschaft, genug Personal
Immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Vorschläge!
Vielfältige Aufgaben, Interessanter Einblick in die Seilbahntechnik, Viel Arbeit an der frischen Luft
über Kritik hinwegsehen, Arbeitnehmer mit billigen Argumenten bei Laune halten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur auf maximalen Profit geschaut und die Einheimischen sind praktisch egal
Erweiterungen des Skigebietes als Investition vorziehen, als bessere Gehälter zu zahlen
man kann nicht oder nur sehr schwer höher auf dem Karrier-Leiter kommen
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Verbesserungsvorschläge
Wenn Entscheidungen teilweise schneller und klarer fallen würden, wäre noch mehr möglich.
Stärkeres Management, jegliche Verbesserungsvorschläge werden belächelt, Viel Alkohol während der Arbeitszeit
bessere Gehälter, auf Retroschiene und Umweltfreundlichkeit zu setzen, als jährlich die Preise zu steigern
man sollte nicht so sehr sparen das man extra freie Tage gibt weil man denkt das Wetter wird am nächsten Tag schlecht und dann kommt es doch noch anders und man muss für andere 2 auch arbeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch umgeben von einem Expertenschwarm bleibt es herzlich und familär. Und wenn mal eine Geduldsprobe an der Türe klopft, fühlt man sich trotzdem richtig gut aufgehoben.
Es gibt gottseidank keinen, der Respektlos herumläuft. Man wird geschätzt und wenn was dazwischen steht wird es sofort ausgeredet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty




















