Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berger Fahrzeugtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange es nach der Pfeife anderer geht, lässt man dich Leben. So viel dazu.
Ein ständiges Hauen und Stechen. Am besten du verlässt dich nur auf dich selbst. Jeder ist ohnehin nur auf seinen eigenen Vorteil aus.
Sehr schwach. Keinerlei Führung. Schon gar keine starke. Hilf dir selbst dann hilft dir Gott. Alles was man zu hören bekommt, ist die Utopie der Hybris. Fern von jeder Praxis und Realität.
Vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden ist Standard. Deine Meinung interessiert niemanden.
Solange man Hamsterräder interessant findet. Dann ja.
Wenn man von den ständigen Reibereien absieht kann man sagen es geht. Man darf nur nichts an sich Ran lassen und am besten niemandem Vertrauen.