Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Berger Fahrzeugtechnik?

Berger Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Berger Fahrzeugtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berger Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Berger Fahrzeugtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Fahrzeugtechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Fahrzeugtechnik als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Diensthandy
40%40
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider alles

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation pflegen! Mitarbeiter nicht mit Doppelten Stellen belasten.

Februar 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Berger Fahrzeugtechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt eher unterer Durchschnitt. Sozialleistungen. Ja. Ein Mal im Jahr ein paar lächerliche Gutscheine. Karriere bestimmt möglich. Sofern man jemanden kennt und die Verbindung zu nutzen weiß. Fetternwirtschaft würden böse Zungen behaupten.

Oktober 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berger Fahrzeugtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fehlanzeige. Wie oben erwähnt. In der Regel bleibst du dort wo du bist. Traurig.

Oktober 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Berger Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Berger Fahrzeugtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berger Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Fahrzeugtechnik als eher traditionell.