4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wenn etwas versprochen wird - einhalten.
Neue ins Team integrieren. Junge Leuten glauben, dass sie auch gute Leistung bringen können. Jeden Mitarbeiter schätzen und fördern zb. es passt nicht, offen reden und Wege finden. Noch einmal Chance geben. Weiter Bei der einvernehmlichen Kündigung freundlich sein, wie am Anfang des Vertrages.
Arbeitsatmosphäre
hat mir nicht gefallen
Karriere/Weiterbildung
eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Neue werden nicht integriert
Kommunikation
keine klare Kommunikation - viel unangesprochenes
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Kommunikation
flache hirachie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anonym
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, interessant, keine Langeweile, locker, ohne Einschränkungen, verständnisvoll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg möglich und erwünscht
Gehalt/Benefits
nach Leistung, Eigeninitiative und Kompetenz.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Bevor man einen Arbeitgeber kritisiert, sollte man auch mal sein eigenes Verhalten abwägen und fair kritisieren!
Gleichberechtigung
gegenüber jedem fair.
Interessante Aufgaben
ohne Langeweile, viel Eigeninitiative erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertvolle Erfahrung, gute Zusammenarbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergland Creation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bergland Creation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergland Creation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.