Passt schon ( Dachte ich zumindest ;) )
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Image, Kommunikation/Verhalten nach Austritt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Anfangen auf die Leute zu hören, Besseres Gehalt bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Lob habe ich persönlich nie gehört, Preise werden trotz mmn guten Einwänden nicht gegeben.
Image
Der Markt der Verkaufenden Vertreter ist sehr überlaufen, Kunden kaufen nur nach Preis, dies versteht die Fa. Berner meiner persönlichen Meinung nach noch nicht vollkommen
Work-Life-Balance
1,5std Mittag
Karriere/Weiterbildung
GVL jobs werden laufend frei da laufend Leute kündigen,
Gehalt/Benefits
Gehalt Untersurchschnittlich niedrig bzw. Habe ich noch nie den beim bewerbungsprozess verhandelten Gehalt am Konto gesehen
Vorgesetztenverhalten
Vor Austritt 4/5 nach Austritt 1/5
Arbeitsbedingungen
Die IT spinnt oft beim Kunden, teilweise steht man 5 minuten bei jemandem und nichts funktioniert, dafür ist der support gut auch wenn er nicht immer weiterhilft
Kommunikation
War sehr gut, leider nach Austritt sehr schlecht bzw. Nicht mehr vorhanden
Interessante Aufgaben
Typisch Verkaufen, Kunden wollen einen teils schon garnicht mehr sehen