6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Boni auf Überstunden und Spät- bzw. Wochenenddienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lob, Führung vom Team distanziert, Überstunden sind selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Konstruktiverer Umgang, Mehr Einschulung, Mehr Bezug zum Team
Arbeitsatmosphäre
räumlichkeiten okay, manchmal konflikte, eher unprofessioneller umgang, lob selten
Image
ist okay
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich. Firma ist unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma mit eingespieltem Kern-team. entsprechend eher keine chancen auf besondere positionen
Gehalt/Benefits
Guter Bonus auf Überstunden und Spät- bzw. Wochenenddienste, keine Sonderleistungen wie Parkplätze, Öffi-Geld, Essen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
An sich okay, aber personenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen scheinen besser aufgehoben zu sein
Vorgesetztenverhalten
stark vom arbeitsgeschehen abgespalten, besprechungen nur wenn es kritik gibt, kritik teils fragwürdig aufgrund der distanz zum arbeitsgeschehen
Arbeitsbedingungen
räumlichkeiten okay - jedoch etwas trist, gutes equipment, kaffee, küche, aufenthaltsbereich - alles da
Kommunikation
Oft Unklarheiten, kaum Einschulung
Gleichberechtigung
Frauen im Büro - Männer in der Technik
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte
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Interessante Tätigkeit zu hohem Preis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Hochsaison hohe Arbeitslast, teilweise unfaire Behandlung, respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgangston, ordentliche Benefits für Mitarbeiter (Homeoffice, Öffi Jahreskarte, Gleitzeitrahmen, keine Urlaubssperren etc.)
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Gleichbehandlung eher nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, Urlaubssperren in bestimmten Monaten, wenig flexibel da man sich zusätzlich auch nach den Führungskräften richten muss
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung eher nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung und immer pünktlich, allerdings keine Sonderleistungen, Gehaltserhöhungen eher selten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Verhalten der Führungskräfte in Konfliktsituationen, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen, Mitarbeiter werden nicht in den Entscheidungsprozess involviert, Lob ist sehr selten - Kritik dafür umso häufiger
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise sehr heiß und unangenehm in den Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Informationsfluss schlecht, vieles erfährt man nur über mehrere Ecken, Regeln ändern sich je nach Laune der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit unterschiedlichen Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und interessante Tätigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Angenehmes Betriebsklima. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Stoßzeiten hohe Arbeitslast.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hazardieren auf hohem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überdurchschnittliche Bezahlung (allerdings zum Preis großer Belastung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überdurchschnittliche Belastung unter teils sehr anstrengenden Verhältnissen
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitern auf den verschiedenen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen Bernhard AV
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernhard AV durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bernhard AV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernhard AV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.