5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall das Miteinander und den Teamgeist stärken, mobbing und lästern am Arbeitsplatz sollte es nicht geben
Arbeitsatmosphäre
Es ist eher laut und chaotisch dort und es wird eher keine Rücksicht auf Fairness genommen.
Image
Das Image ist eher negativ geprägt, fast fashion, geringe Qualität obwohl die Preise nicht so gering sind, kein angenehmes Arbeitsumfeld und Mode die eigentlich junge erwachsene ansprechen sollte aber eher zu Kindern oder jungen Teenagern passt
Work-Life-Balance
Ansich waren die Arbeitszeiten okay aber es gab oft Urlaubssperren die genau während den Ferien sind - für Studenten daher etwas unpraktisch
Karriere/Weiterbildung
Man kann in der Firma theoretisch aufsteigen wenn man sich bemüht und braucht auch keine Ausbildung dafür aber ob man davon viel hat bezweifle ich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war wirklich sehr gut vorallem für Teilzeit Beschäftigte, es gab Zulagen für die Spätschichten und Samstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hatten Arbeitskleidung die sich alle 3-4 Monate änderte. Die alte Arbeitskleidung mussten wir abgeben und diese wurde vermutlich weggeschmissen. Find ich sehr schade und sehr schlecht für die Umwelt da die Kleidung nur wenige Monate lang getragen wurde und noch in einem guten Zustand war
Kollegenzusammenhalt
Es gab leider viel Lästereien und Mobbing, allgemein wurde selten einander geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang der älteren Arbeitskollegen gegenüber den jüngeren/ neuen Kollegen war oft sehr abwertend und mit Vorurteilen obwohl die jüngeren Kollegen stets freundlich und bemüht waren
Vorgesetztenverhalten
War eher unpersönlich und kalt
Arbeitsbedingungen
Leider ist die Musik nach einer gewissen Zeit schon sehr anstrengend aufgrund der hohen Lautstärke und der immer wieder sich wiederholenden Lieder. Dadurch dass die SCS ein Shopping Center ist ist die Belüftung auch nicht optimal. Technik war aber ganz gut.
Kommunikation
Oft wussten die Mitarbeiter nicht genau was verlangt wird.
Gleichberechtigung
Ich würde schon sagen dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben, unsere Managerinnen waren immer Frauen und sowieso war die Frauenquote deutlich höher im Geschäft
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben waren körperlich eher anstrengend und andere waren wiederrum interessant
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Samstagsjob bei Bershka
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet quasi für 2 (für EIN Gehalt). Irgendwie gibts jedes Monat neue Kollegen, welche dann nach dem Probemonat nicht mehr auftauchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, kompetentere Leute in die Führungsebene stecken, damit die neuen Kollegen nicht alle nach einem Monat wieder gehen.
Image
Fast fashion
Work-Life-Balance
Kann dazu nicht so viel sagen, war nur ein Samstagsjob, jedoch war ich nach Dienstende immer
Kollegenzusammenhalt
Lästern hinterm Rücken, falsche behauptungen bei den Chefs. (Mein Kündigungsgrund).
Das betrifft NATÜRLICH nur wenige Personen, findet aber dennoch statt. Die Samstagsleute sind eigentlich alle sehr sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
*Teilweise* sehr nett, teilweise jedoch kindisch, respektlos und herabschauend.
Interessante Aufgaben
Immer die genau gleichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Das ist kein Job im Handel sondern im Lager und auf einer Verkaufsfläche voller Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter "maulen" über einander und offensichtlich über die Kunden
Image
fast fashion
Work-Life-Balance
selbst nach einem kurzen Dienst bis 14 Uhr ist man am Ende so fertig, dass man privat nichts mehr machen will und kann.
Gehalt/Benefits
zahlen zwar besser als andere Läden, aber für diesen Aufwand ist selbst das zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles in Plastik extra verpackt
Kollegenzusammenhalt
Die die sich leiden können passen zusammen, und selbst die beleidigen sich hinterrücks.
Umgang mit älteren Kollegen
gibts es nicht wirklich, überwiegend Studenten und eine handvoll älterer Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Area Manager, diese sollte es so schnell wie möglich geben, damit mal kontrolliert wird was die Store Manager alle so aufführen und wie schlecht sie die Teams leiten.
Arbeitsbedingungen
Store Manager schafft es wochenlang nicht Seife und Toilettenpapier zu bestellen. Die Mitarbeiter haben eigene Seifenspender in den Kästen!
Kommunikation
Keine Infos werden weitergeben
Gleichberechtigung
zum laufen und schlichten ist es rgal woher du kommst, da wird jeder genommen. selbst wenns nur darum geht die fehlenden Stunden für ein Monat abzudecken und die Leute dann im Probemonat wieder rauszuschmeissen.
Interessante Aufgaben
jeden Tag Kabine, Runnen oder Lager. Keine Beratung, kein freundlicher Umgang mit Kunden.
Karriere/Weiterbildung
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Bershka Seiersberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer viel zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir hatten ständig eine Produktivität von 200% + ..das bedeutet, wir haben für 2 gearbeitet aber nur einen Lohn erhalten und durch das neue Provisions-System.. wird man auf keinste Weise dafür vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Das Pensum das zu schaffen ist, ist immens. Man wird für die Modebranche gut entlohnt, es ist jedoch trotzdem körperlich sehr anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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oke-er arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bershka Seiersberg durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bershka Seiersberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bershka Seiersberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.