Unternehmen mit vielen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dazu fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf strategischen Ebene denken - trotz der derzeitigen schlechten Situation. Keine "hire and fire" Politik, wie dies erfolgt ist - eine offene Fehlerkultur aufbauen, nicht Fehler vertuschen - den/die MitarbeiterInen mehr schätzen...
Image
Hier hat man sich auf die Lorbeeren der letzten Jahrzehnte ausgeruht. Dies wurde durch das letzte Jahrzehnt massiv angekratzt.
Work-Life-Balance
Es gibt graue Eminenzen die dürfen alles tun, auch Ihre Lieblingsmitarbeiter. Stellt man sie gut mit jenen Personen so kann man sich alles erlauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es potenzial nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Abteilung unterschiedlich. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Ein Großteil der alt eingesessenen Führungskräfte, wissen gar nicht was sie tun und haben von Führung keine Ahnung. Hier müsste dringend neuer Schwung rein. Dadurch eine hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise sehr alt und entsprechen nicht dem Bild des Unternehmens nach außen als modernes innovatives Unternehmen.
Die Arbeitsweise ist altmodisch. Hier wurde nichts investiert in Digitalisierung und Prozessoptimierung. Hier werden manuell Arbeiten verrichtet, die längst durch die Digitalisierung abgelöst wurden.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Lohn eher am KV Metall orientiert.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung wären interessante Aufgaben vorhanden. Leider ist die Arbeitsweise weit entfernt von Stand anderer Unternehmen heutzutage. Digitalisierung wurde hier verschlafen.