Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Berufsförderungsinstitut 
Burgenland
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berufsförderungsinstitut Burgenland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsförderungsinstitut Burgenland
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berufsförderungsinstitut Burgenland
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten massiv verschlechtert. Früher war das Arbeiten toll, heute ist es nicht mehr erträglich.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter jeder Würde… Klassische Freunderlwirtschaft

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird nur hinterrücks.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toxische Atmosphäre. Es wird gemobbt, manipuliert, jeder ist sich selbst der Nächste, kein Zusammenhalt, keine Unterstützung, Packelelei

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, Nur Schlechtmachen von KollegInnen hinter ihrem Rücken

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Setzt sich nicht ein wenn Mitarbeiter gemobbt werden, alles wird laufen gelassen, keinerlei Initiative

Bewertung lesen