Hier kann man nur warnen und abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ersten beiden Tage der Woche ist noch Desinfektionsmittel im WC
Verbesserungsvorschläge
Manche Managerposten und Strukturen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsgruppen arbeiten gegeneinander. Wirre Strukturen: innerhalb einer Arbeitsgruppe gibt es 2 Gruppen mit unterschiedlichen Vorgesetzten die unabgestimmt ins gleiche Produkt arbeiten.
Kommunikation
Jegliche aufgezeigte Probleme werden ignoriert oder wegdiskutiert. Man will sich garnicht verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest innerhalb der Gruppen gut.
Work-Life-Balance
Die Leute werden völlig grundlos in die Firma gezwungen, selbst wenn es für ihre Arbeit nicht erforderlich ist. Auch während des totalen Lockdowns fragt man garnicht erst, man teilt blind ein. So verfährt man täglich Treibstoff und Zeit, nur um dann den ganzen Tag Webex meetings abzuhalten oä. Scheint aber nur gewisse Abteilungen zu betreffen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig. Top Management scheint auf zufriedene Mitarbeiter bedacht zu sein, davon kommt unten am Mann aber nichts an - hier wird massiv gegen die eigenen Leute gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Interessante Neuentwicklungen sind nur einzelnen ausgewählten Mitarbeitern möglich, der Rest wird nur für die "Drecksarbeit" eingesetzt. zb konzeptlos angefangene Neuentwicklungen zu reparieren aber nicht neu aufzubauen.
Gleichberechtigung
Es werden bei gleicher Qualifikation Frauen eingestellt, somit eine Benachteiligung gegenüber Männern. Es gilt eine vorgegebene Frauenquote zu erfüllen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme mitbekommen, allerdings habe ich nur wenige ältere Kollegen kennen gelernt. Vermutlich bleibt keiner so lange.
Arbeitsbedingungen
Auch während massiven Umbaumaßnahmen (Schremm und Bohrarbeiten) muss man ins Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter Durchschnitt, nach 10 Jahren ca gleich wie das Einstiegsgehalt bei anderen Firmen (von Kollegen erfahren). Jährliches betteln um Gehaltserhöhung meist erfolglos.
Image
Es gibt große Probleme neue Mitarbeiter zu finden, somit spricht sich die Realität wohl durch.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn das aktuelle Aufgabengebiet vom Kurs zu 100% abgedeckt wird.