Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Besi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Niemand wird im Stich gelassen. Man muss sich nur fragen trauen!
Im Studium gelerntes kann angewendet werden.
Innerhalb der Projektteams idR gut, zwischen den Abteilungen ist es ausbaufähig, wobei die Abteilungen und deren Leiter nicht unbedingt notwendig sind, max. für Grundlagenarbeit die mMn zu wenig Platz findet. Management arbeitet mit viel Druck. R&D Leiter ist auch Personal-Leiter in Union.
Es gibt regelmäßiges Veranstaltungen vom Top Management, sonst konservativ.
Im eigenen Team idR ok, sonst wir viel Arbeit im Kreis international herumgeschickt.
Eigentlich gut, aber könnte manchmal besser sein