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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang, alle per Du bis hinauf zum big big Boss, für manche vl. wichtig, gratis ☕️ bis zum Abwinken. Wirklich extrem guter Zusammenhalt, sehr international, d.h. viele Kollegen aus dem Ausland (cooler Mix), sehr kompetente Arbeitskollegen (und *innen) von denen man viel lernen kann. Firmengym für nur 10€/Monat, warmes und gutes Essen in der Kantine, manchmal richtig gut, für 4€ (Suppe, Salat, Hauptspeise), entweder Fleischgericht oder vegetarisch, sonst gibt es Mikrowellen zum Aufwärmen, gratis Obst und das nicht zu ...
Immer fair behandelt
Man kann viel lernen, sollte allerdings nicht zulange dort verharren.
International sowohl die Tätigkeit als auch die Mitarbeiter!
Belohnungen und Geld
Gegenseitiges Dokument
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war schon in vielen Firmen, kann also gut vergleichen.....und schlecht ist hier gar nichts. Endlich mal eine echt coole Firma mit der man zufrieden sein kann.
Unsere Meinung wird nicht oft gefragt
es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber!
Aktiengesellschaft: Aktienkurs bestimmt Mitarbeiteranzahl
Verbesserungsvorschläge
Weniger Süßigkeiten in den Automaten, dafür mal was "Gscheites". Universitäre Weiterbildungen oder Stipendien für zB Masterstudium wäre ein Traum.
Zahlt den meisten Mitarbeiter:innen nur nach Mindestkollektiv
Beraten Sie sich mit allen Arbeitern und arbeiten Sie zusammen
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge!
Manche Managerposten und Strukturen überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Besi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme mitbekommen, allerdings habe ich nur wenige ältere Kollegen kennen gelernt. Vermutlich bleibt keiner so lange.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besi ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung hängt stark vom Abteilungsleiter und Wohlwollen ab, generell eher Mittelfeld. Das notwendige wird genehmigt, darüber hinaus kann man es beim jährlichen MA-Gespräch neu deponieren.
Nur möglich wenn das aktuelle Aufgabengebiet vom Kurs zu 100% abgedeckt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Besi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Besi besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Besi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Besi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Besi
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Besi
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