Einsatz und Loyalität verdienen mehr Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass sie nicht fähig waren, eine hochmotivierte, engagierte und sehr genaue Mitarbeiterin, die es geliebt hat diesen Job auszuüben, halten zu können. Dankbarkeit für die hervorragende Arbeit, die man geleistet hat, gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Fairness
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Engagement und durchgehend positiver Leistungsrückmeldungen wurde mein Engagement, Arbeitsweise und Leistung am Ende nicht in angemessener Form anerkannt. Das hat die anfänglich gute Arbeitsatmosphäre nachhaltig getrübt.
Image
Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt. Meine persönlichen Erfahrungen stimmten jedoch nicht vollständig mit diesem Bild überein.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung war nur eingeschränkt möglich, insbesondere in der Hauptsaison, was die Zusammenarbeit zusätzlich belastet hat.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gab es sowohl positive als auch herausfordernde Erfahrungen. Leider kam es vor, dass Verantwortlichkeiten für Fehler nicht klar zugeordnet wurden, was zu Spannungen führte.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetent, jedoch fehlte es an langfristiger Wertschätzung und Fairness in Entscheidungen. Positives Feedback im Arbeitsalltag spiegelte sich nicht in den finalen Beurteilungen wider.
Kommunikation
Wichtige Informationen waren nicht immer vollständig oder eindeutig, was Entscheidungen und Arbeitsabläufe erschwerte.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprach dem Vereinbarten. Die Zeiterfassung erforderte jedoch regelmäßige Eigenkontrolle, da wiederholt fehlerhafte Buchungen auftraten – oft zum Nachteil der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich und ich habe den Job inhaltlich sehr gerne ausgeübt.