4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Bereitschaft, alle zwei Wochen. Wenn ein Mitarbeiter auf Urlaub ist 1,5 Wochen Bereitschaft. 24/7
Dienste manchmal lange, hauptsächlich entspannt mit wenigen Stunden am Tag.
Kollegen helfen zueinander. Wenn einer ausfällt, springt ein anderer sofort ein!
Geringfügigbeschäftigte (spezielle Fälle) spielen sich teilweise auf, kritisieren neue in unnötigen Punkten
Dienstplan kommt erst um 15-17:30 am Abend für den nächsten Tag. Keine richtige Planung möglich, aber nicht anders umsetzbar!
Schade, dass sie nicht fähig waren, eine hochmotivierte, engagierte und sehr genaue Mitarbeiterin, die es geliebt hat diesen Job auszuüben, halten zu können. Dankbarkeit für die hervorragende Arbeit, die man geleistet hat, gibt es nicht.
Fairness
Trotz hohem Engagement und durchgehend positiver Leistungsrückmeldungen wurde mein Engagement, Arbeitsweise und Leistung am Ende nicht in angemessener Form anerkannt. Das hat die anfänglich gute Arbeitsatmosphäre nachhaltig getrübt.
Nach außen wird ein sehr positives Bild vermittelt. Meine persönlichen Erfahrungen stimmten jedoch nicht vollständig mit diesem Bild überein.
Urlaubsplanung war nur eingeschränkt möglich, insbesondere in der Hauptsaison, was die Zusammenarbeit zusätzlich belastet hat.
Im Team gab es sowohl positive als auch herausfordernde Erfahrungen. Leider kam es vor, dass Verantwortlichkeiten für Fehler nicht klar zugeordnet wurden, was zu Spannungen führte.
Fachlich kompetent, jedoch fehlte es an langfristiger Wertschätzung und Fairness in Entscheidungen. Positives Feedback im Arbeitsalltag spiegelte sich nicht in den finalen Beurteilungen wider.
Wichtige Informationen waren nicht immer vollständig oder eindeutig, was Entscheidungen und Arbeitsabläufe erschwerte.
Gehalt entsprach dem Vereinbarten. Die Zeiterfassung erforderte jedoch regelmäßige Eigenkontrolle, da wiederholt fehlerhafte Buchungen auftraten – oft zum Nachteil der Mitarbeitenden.
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich und ich habe den Job inhaltlich sehr gerne ausgeübt.
Frauen werden im Außendienst nicht eingestellt, da sie angeblich nicht die nötige körperliche Kraft haben
Egal ob Symthome irgendwo sofortige Freistellung auf Firmenkosten keine Kurzarbeit oder Kündigungen Es zählt der Hausverstand
Schwierig er unterstützt voll