Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestattung Himmelblau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Resilienz, Flexibilität und Innovatives Denken werden gefördert.
Ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Solche tollen Vorgesetzen ich bin überglücklich !!!
Im Großen und Ganzen eine super Atmosphäre. Natürlich gibt es auch hier ab und zu Diskussionsbedarf. Man kann jedes Thema mit seinen KollegInnen oder auch Vorgesetzten besprechen.
Kommunikation allgemein super, verbessern kann man sich trotzdem immer. Es gibt auch mindestens einmal im Monat ein große Besprechung und zwischendurch Kleinere, falls notwendig.
In manchen Bereichen besser, als in Anderen. Aber es gibt immer wieder Events die das Teamwork fördern sollen. Teambuilding ist der Firma wichtig.
Die direkten Vorgesetzten sind immer für ein Wort zu haben, in den oberen Etagen ist es unmöglich einen Termin zu bekommen.