Modemarke Only(Bestseller)-Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorherige Arbeitserfahrung wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiterinnen zu viel mit Verkaufszahlen belastet werden. Dass der Rabatt monatlich eingeschränkt ist, obwohl sie sich ihre Arbeitskleidung davon kaufen sollten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden sollte kein Druck gemacht werden, was die Menge an verkauften Teilen oder den Gesamtumsatz betrifft. Stattdessen wären Verkaufsschulungen für die Mitarbeitenden und ein entspanntes Einkaufsambiente für die Kunden besser
Arbeitsatmosphäre
Da man viele Aufgaben gleichzeitig hat, ist es oft recht stressig. Die Kunden sind jedoch zumeist nett.
Image
Zumeist kommt die Marke gut rüber, da sie nicht nur Polyester für die Mode verwenden sondern öfters auch Materialien wie Viskose und Baumwolle
Work-Life-Balance
Durch die unterschiedlichen Dienstzeiten ist es etwas schwierig regelmäßig Hobbies auszuüben.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit in die Leitungsebene aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist kollektivvertraglich festgelegt. Mitarbeitende haben eingeschränkten Rabatt auf Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es eine Fast-Fashionmarke ist vermute ich ist das Umweltbewusstsein nicht recht hoch.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kolleginnen ist gut und sie helfen sich untereinander bei ihrer Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiterin wirkt freundlich! Die Gebietsleitung wirkt unfreundlich!
Arbeitsbedingungen
Es werden einem die notwendigen Materialien zur Verfügung gestellt. Der Arbeitsstandort kommt mir sicher vor. Allerdings denke ich werden hohe Ansprüche was den Umsatz angeht verlangt.
Kommunikation
Es besteht viel Kontakt über WhatsApp-Nachrichten mit den Mitarbeiterinnen und der Filialleiterin. Die Emails der Gebietsleitung hingegen finde ich kommen oft als aggressiv rüber.
Interessante Aufgaben
Die Beratung der Kundinnen empfinde ich als abwechslungsreich.