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BE-terna
Bewertung

Abhängig von Standort und Vorgesetzten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BE-terna GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck und Umsatzdruck - dem werden auch Mitarbeiter geopfert

Kommunikation

Der Flurfunkt ist schneller und informativer

Work-Life-Balance

Projektgeschäft kennt nur Work-Life-Balance wenn die Termine eingehalten werden. Bei unrealistischen Vorgaben ist die Einhaltung der Termine eine besondere Herausforderung

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr starkt vom Vorgesetzten ab, von gut bis miserabel alles dabei

Gleichberechtigung

Warum gibt es in den verschiedenen Managementebenen so gut wie keine Frauen?

Karriere/Weiterbildung

"Learning by doing" und "Try and error"


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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