Leistungsorientierte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientiere Entlohnung. Man kann super verdienen wenn man bereit ist Leistung zu bringen! - Daher TOP / Achtung, für Mitläufer ist kein Platz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Imagewerbung wäre super
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet für sich, die Leistung zählt!
Kommunikation
Per Mail, Webinar, Zeitschriften usw. Man muss sich halt auch beteiligen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist keine Teamarbeit gefragt
Work-Life-Balance
Je mehr man arbeitet, desto mehr verdient man. Man muss sich die Work-Life balance schon selbst machen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und ordentlich - teilweise streng - damit auch etwas weitergeht
Interessante Aufgaben
Täglich neue Kontakte - Top
Gleichberechtigung
absolut
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst 50 - top
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit einigen Büros in Graz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertrieb - Umwelt und Soziales steht nicht auf dem Plan
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiertes Gehalt. Fürs "nixtun" gibts auch wenig!
Image
Vertriebsstruktur - daher halten nur jene durch die auch WOLLEN
Karriere/Weiterbildung
komplette Ausbildung bis hin zum Immobilienberater