BETTERHOMES Real GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBETTERHOMES – der Immobilienfairmittler®
Wer wir sind
Die BETTERHOMES Real GmbH ist gemessen an ihren über 5.000 vermittelten Immobilien, aktuell rund 500 Immobilienangeboten sowie rund 30 Immobilienmaklerinnen und -maklern einer der führenden unabhängigen Immobilienmakler in Österreich. Die österreichische Ländergesellschaft wurde 2007 gegründet und gehört vollständig der Schweizer Muttergesellschaft BETTERHOMES AG mit Sitz in Zürich.
Produkte, Services, Leistungen
Seit 2005 vermitteln wir mit unserem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise als europaweiter Vorreiter unter den Immobilienmaklern möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause. aus neuster Technologie und lokaler Expertise als europaweiter Vorreiter unter den Immobilienmaklern möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause. Damit können wir Immobilienanbieterinnen und -anbietern das beste Preis-/Leistungsverhältnis einer Maklerdienstleistung garantieren und bieten Immobiliensuchenden zudem ein möglichst großes und attraktives Immobilienangebot.
Unsere Mission: Erfolgreiche Immobilienvermittlung zu fairen Konditionen durch neueste Technologie und lokale Expertise.
BETTERHOMES – der Immobilienfairmittler®
Perspektiven für die Zukunft
Unser transparenter Karriereplan bietet unseren Mitarbeitenden die Chance, sich beruflich weiter zu entwickeln. So haben Sie als Immobilienmaklerin und -makler die Möglichkeit, sich nach der Ausbildungsphase für eine Karriere als Profimakler oder als Führungskraft zu entscheiden. Unsere Mitarbeitenden im Call Center können sich ebenfalls weiterentwickeln zum Supervisor.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Was BETTERHOMES Real GmbH über Benefits sagt
- Transparenter und objektiver Karriere- und Vergütungsplan
- Flexible Zeiteinteilung
- Erfolgsunterstützung durch umfassende Leistungen der Zentrale
- Schulungen, Trainings, Coaching
- Möglichkeit von Homeoffice und je nach Verfügbarkeit regionales Arbeitsplatzmodell mit Fahrzeugflotte
- Incentive-Programm (VIP-Club) und Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Motivation, Fleiß und Disziplin sind wichtige Eigenschaften, auf welche wir großen Wert legen. Im Gegenzug ist uns Wertschätzung sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig persönliche und gemeinsame Erfolge feiern. So kommen unsere Mitarbeitenden zwei Mal jährlich in den Genuss unserer legendären Feste und können regelmäßig von abwechslungsreichen Incentive-Programmen profitieren.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aufgabengebiet Immobilienmakler*in:
Immobilienmakler*innen begleiten Kund*innen von der Erstberatung bis zur Betreuung beim Vertragsabschluss. Dabei werden unteranderem folgende Aufgaben übernommen:
- Enge Kundenbetreuung während des ganzen Vermarktungsprozesses
- Durchführung von Immobilienbewertungen
- Aufnahme von Online-Besichtigungen und Objektfotos
- Aufbereitung von Dokumentationen
- Publikation von Immobilienangeboten
- Unterzeichnung des Mietvertrags
- Begleitung notarieller Vertragsunterzeichnungen
Zudem umfasst der Aufgabenbereich als Immobilienmakler*in zahlreiche weitere Tätigkeiten. Bereits an dieser kurzen Auswahl ist jedoch ersichtlich, dass es sich bei diesem Traumberuf um eine sehr vielfältige Tätigkeit handelt, die stets spannend bleibt.
Aufgabengebiet Call Agent:
Als wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens unterstützen Sie aktiv den Vertrieb indem Sie potenzielle Kund*innen von unserer Dienstleistung begeistern und Termine vereinbaren (Outbound). Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Redegewandtheit und Schlagfertigkeit am Telefon aus.
Gesuchte Qualifikationen
Für Quereinsteiger*innen in der zweitberuflichen Tätigkeit als Immobilienmakler*in:
- Sie sind ein überzeugendes und motiviertes Verkaufstalent
- Motivation, Fleiß und Disziplin gehören zu Ihren größten Stärken
- Sie verfügen über einen Hauptjob für die ca. einjährige Traineephase
- Sie haben einen gültigen Führerschein
- Sie sprechen akzentfrei Deutsch
- Sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Für Call Agents:
- Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch
- Gewinnbringende, sympathische und wortgewandte Telefonstimme
- Verhandlungssicherheit und Aufgeschlossenheit
- Ehrgeiz und erfolgsorientiertes Denken
- Gute EDV-Kenntnisse
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BETTERHOMES Real GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice, Kollegialität
Ich arbeite mit großer Freude in diesem Unternehmen, da hier nicht nur Professionalität, sondern auch ein starkes Miteinander großgeschrieben wird. Besonders schätze ich, dass wir als Mitarbeiter wertgeschätzt werden – sei es durch kleine Aufmerksamkeiten im Alltag oder durch Highlights wie das gemeinsame Sommerfest für ganz Österreich.
Solche Veranstaltungen fördern nicht nur den Teamgeist, sondern stärken auch den Zusammenhalt über alle Bundesländer hinweg. Es ist schön zu sehen, dass das Unternehmen Zeit und Ressourcen investiert, um uns als Team zusammenzubringen ...
Karriere und Verdienstmöglichkeiten vo zuhause aus
Eben erwähnte und da homeoffice einfach
Fairer Karrierplan, welcher für alle gleich gilt und gute Arbeit wird eben mit Provision vergütet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Normale Dinge die überall sonst auch sind
830 bis 1730 arbeiten und verkaufsdruck
Im großen und ganzen gibt es keine nennenswerten negativen Punkte
Gar nix eigentlich alles sehr gut
Wie erwähnt, die viel zu hohen Hierarchien, die so auch gelebt werden.
Die Einschränkungen in persönlicher Entfaltung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung und mehr Möglichkeiten wie in der Schweiz
Gibt es auch nicht viele. Vlt mehr Abwechslung
Mehr Abwechslung im täglichen
Finanzielle Sozialleistungen optimieren
Eventuell Arbeitsmaterial wie Smartphone etc bereitstellen, man arbeitet eben über das Privatequipment
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BETTERHOMES Real ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die transparente Kommunikation und Analyse der Aufgaben haben es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten bestmöglich einzubringen. Ich sehe darin nicht nur eine effiziente Arbeitsweise, sondern auch eine Förderung meiner beruflichen Entwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Die Arbeit an sich war vielschichtig und abwechslungsreich. Als Arbeitnehmer wenig Einfluss.
Man lernt sehr viele Menschen kennen, jedesmal etwas neues
Der Aufgabenbereich entspricht zu 100% den persönlichen Interessen.
Der Job des Immobilienberaters ist manchmal anstrengend, aber sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETTERHOMES Real ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Anfangs gut, später leider nicht immer ehrlich.
Teamleiter eine Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolut top und tolle Möglichkeiten
Top Weiterbildungsmöglichkeiten die man wo anders in einem Maklerbüro nicht findet
Transparenter Karriereplan. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Ich selbst habe es fast zum Teamleiter geschafft, musste jedoch einvernehmlich kündigen aus privaten Gründen. Sonst kann ich es jedem empfehlen der erfolgreich werden möchte da jeder die gleiche Chance hat und keiner bevorzugt wird.
soutien absolu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BETTERHOMES Real wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BETTERHOMES Real besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BETTERHOMES Real als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BETTERHOMES Real als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.