Die BETTERHOMES Real GmbH ist gemessen an ihren über 5.000 vermittelten Immobilien, aktuell rund 500 Immobilienangeboten sowie rund 30 Immobilienmaklerinnen und -maklern einer der führenden unabhängigen Immobilienmakler in Österreich. Die österreichische Ländergesellschaft wurde 2007 gegründet und gehört vollständig der Schweizer Muttergesellschaft BETTERHOMES AG mit Sitz in Zürich.
Seit 2005 vermitteln wir mit unserem hybriden Maklermodell aus der Kombination eigener Technologie und lokaler Expertise als europaweiter Vorreiter unter den Immobilienmaklern möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause. aus neuster Technologie und lokaler Expertise als europaweiter Vorreiter unter den Immobilienmaklern möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause. Damit können wir Immobilienanbieterinnen und -anbietern das beste Preis-/Leistungsverhältnis einer Maklerdienstleistung garantieren und bieten Immobiliensuchenden zudem ein möglichst großes und attraktives Immobilienangebot.
Unsere Mission: Erfolgreiche Immobilienvermittlung zu fairen Konditionen durch neueste Technologie und lokale Expertise.
BETTERHOMES – der Immobilienfairmittler®
Unser transparenter Karriereplan bietet unseren Mitarbeitenden die Chance, sich beruflich weiter zu entwickeln. So haben Sie als Immobilienmaklerin und -makler die Möglichkeit, sich nach der Ausbildungsphase für eine Karriere als Profimakler oder als Führungskraft zu entscheiden. Unsere Mitarbeitenden im Call Center können sich ebenfalls weiterentwickeln zum Supervisor.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageMotivation, Fleiß und Disziplin sind wichtige Eigenschaften, auf welche wir großen Wert legen. Im Gegenzug ist uns Wertschätzung sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig persönliche und gemeinsame Erfolge feiern. So kommen unsere Mitarbeitenden zwei Mal jährlich in den Genuss unserer legendären Feste und können regelmäßig von abwechslungsreichen Incentive-Programmen profitieren.
Aufgabengebiet Immobilienmakler*in:
Immobilienmakler*innen begleiten Kund*innen von der Erstberatung bis zur Betreuung beim Vertragsabschluss. Dabei werden unteranderem folgende Aufgaben übernommen:
Zudem umfasst der Aufgabenbereich als Immobilienmakler*in zahlreiche weitere Tätigkeiten. Bereits an dieser kurzen Auswahl ist jedoch ersichtlich, dass es sich bei diesem Traumberuf um eine sehr vielfältige Tätigkeit handelt, die stets spannend bleibt.
Aufgabengebiet Call Agent:
Als wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens unterstützen Sie aktiv den Vertrieb indem Sie potenzielle Kund*innen von unserer Dienstleistung begeistern und Termine vereinbaren (Outbound). Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Redegewandtheit und Schlagfertigkeit am Telefon aus.
Für Quereinsteiger*innen in der zweitberuflichen Tätigkeit als Immobilienmakler*in:
Für Call Agents:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BETTERHOMES Real GmbH.
Homeoffice, Kollegialität
Ich arbeite mit großer Freude in diesem Unternehmen, da hier nicht nur Professionalität, sondern auch ein starkes Miteinander großgeschrieben wird. Besonders schätze ich, dass wir als Mitarbeiter wertgeschätzt werden – sei es durch kleine Aufmerksamkeiten im Alltag oder durch Highlights wie das gemeinsame Sommerfest für ganz Österreich.
Solche Veranstaltungen fördern nicht nur den Teamgeist, sondern stärken auch den Zusammenhalt über alle Bundesländer hinweg. Es ist schön zu sehen, dass das Unternehmen Zeit und Ressourcen investiert, um uns als Team zusammenzubringen ...
Karriere und Verdienstmöglichkeiten vo zuhause aus
Seit dem Tag meiner Anstellung habe ich die Möglichkeit gehabt, an spannenden Projekten teilzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, und ich schätze die Möglichkeit, dazu beizutragen, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Das Gefühl der Zugehörigkeit zu einem Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet, ist etwas, das ich in meiner beruflichen Laufbahn sehr schätze. Es ist eine Ehre, Teil dieses Unternehmens zu sein, ...
Eben erwähnte und da homeoffice einfach
Normale Dinge die überall sonst auch sind
830 bis 1730 arbeiten und verkaufsdruck
Im großen und ganzen gibt es keine nennenswerten negativen Punkte
Gar nix eigentlich alles sehr gut
Wie erwähnt, die viel zu hohen Hierarchien, die so auch gelebt werden.
Die Einschränkungen in persönlicher Entfaltung.
Mehr Abwechslung und mehr Möglichkeiten wie in der Schweiz
Gibt es auch nicht viele. Vlt mehr Abwechslung
Mehr Abwechslung im täglichen
Finanzielle Sozialleistungen optimieren
Eventuell Arbeitsmaterial wie Smartphone etc bereitstellen, man arbeitet eben über das Privatequipment
Der am besten bewertete Faktor von BETTERHOMES Real ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die transparente Kommunikation und Analyse der Aufgaben haben es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten bestmöglich einzubringen. Ich sehe darin nicht nur eine effiziente Arbeitsweise, sondern auch eine Förderung meiner beruflichen Entwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Die Arbeit an sich war vielschichtig und abwechslungsreich. Als Arbeitnehmer wenig Einfluss.
Man lernt sehr viele Menschen kennen, jedesmal etwas neues
Der Aufgabenbereich entspricht zu 100% den persönlichen Interessen.
Der Job des Immobilienberaters ist manchmal anstrengend, aber sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolut top und tolle Möglichkeiten
Top Weiterbildungsmöglichkeiten die man wo anders in einem Maklerbüro nicht findet
Transparenter Karriereplan. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Ich selbst habe es fast zum Teamleiter geschafft, musste jedoch einvernehmlich kündigen aus privaten Gründen. Sonst kann ich es jedem empfehlen der erfolgreich werden möchte da jeder die gleiche Chance hat und keiner bevorzugt wird.
soutien absolu
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.