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bettertogether 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit, wenig Nachfrage, wie es den MitarbeiterInnen geht... Arbeit immer on top, ohne Abfragen der Ressourcen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils alles so chaotisch, dass man sich nicht mehr auskennt.

Konfuse Konstrukte und unnötige Abläufe.

Personalentwicklung / MitarbeiterInnengespräche

Umgang mit gewissen Leuten

Uralte Technik (Handy und Laptop) beim Dienstantritt

Man wird oft nicht ernst genommen

Überlastungen werden ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrliche Zeit mit MitarbeiterInnen verbringen. Jahresgespräche oder für MitarbeiternInnen wichtige Termine mit der Personalabteilung werden ständig verschoben, vergessen oder teilnahmslos abgehalten (ausgehalten)...

Fragen, ob jemand überlastet ist. Fragen, ob man Projekte machen will oder nicht. Fragen, wie es einem geht.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsenen. Seit Corona und Umstrukturierung deutlich schlechter.

Work-Life-Balance

Auf den ersten Blick gut - es wird aber trotzdem verlangt, dass man sehr flexibel sein soll.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht greifbar. Sehr seltsame Entscheidungen im Bereich Personal

Arbeitsbedingungen

Derzeit extrem Laute Baustelle (dauert noch Jahre) direkt vor dem Fenster. Im Sommer sehr sehr heiß (keine Klimaanlage), im Winter eisig.

Kommunikation

Für eine Kommunikationsagentur eine wahnsinnig schlechte Kommunikation zwischen Leitung und MitarbeiterInnen

Gleichberechtigung

Überdurchschnittlicher Frauen-Anteil.

Interessante Aufgaben

Wenn man im richtigen Projektteam ist, dann läuft die Arbeit reibungslos. Mit gewissen Personen können Prozesse jedoch eine lange Odyssee werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

BettertogetherHR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

Feedback ist wichtig, um sich stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Die b2g group befindet sich, wie du sicher weißt, gerade in einem solchen Prozess der Weiterentwicklung. Wir gehen diesen Weg bewusst mit dem gesamten Team, um eine möglichst große und stabile Basis für unser gemeinsames Arbeiten zu schaffen. Verbesserte interne Strukturen für optimalen Ablauf und Ressourceneinsatz in den Teams sowie neue Aufgabengebiete und Entwicklungschancen für die einzelnen Mitarbeiter:innen analog ihrer Stärken und Interessen waren wichtige Milestones. Wir sehen, dass die neuen Strukturen mit Leben erfüllt werden. Das freut uns sehr!

In unseren Teammeetings tauschen wir uns ein- bis zweimal in der Woche aus; darüber hinaus gibt es natürlich Mitarbeiter:innengespräche sowie kurzfristige Möglichkeiten zum Face-to-Face-Austausch. Das technische Equipment unserer Angestellten ist auf den neuesten Stand. Wir sehen uns als Agentur dem Prinzip der Nachhaltigkeit verpflichtet und investieren daher in teureres Gerät mit einer Lebenszeit von fünf Jahren. Sollte es vor dieser Zeit Probleme geben, werden die Geräte selbstverständlich repariert oder ausgetauscht.

bettertogether wurde als frauen- und familienfreundlichster Mittelbetrieb Wiens ausgezeichnet. Das ist eine schöne Bestätigung für unseren Unternehmenskurs und Auftrag zugleich. Für uns heißt das, sich nicht darauf auszuruhen, sondern sich weiterzuentwickeln – und zwar gemeinsam mit euch im Team im konstruktiven Austausch. Das bringt uns weiter. bettertogether.

Susanne, Catherina & Michael, die b2g Geschäftsführung

Kooperativ und fair

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Vertrauen auf allen Ebenen. Man hilft einander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich, sonst wäre ich nicht hier. Bin froh hier angekommen zu sein. Finde schlechte Bewertungen hier nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellungsgesprächen immer auch auf Teameignung achten.

Arbeitsatmosphäre

Kooperation mit netten Kollege und fairen Chefs. Kundenverhältnis im Allgemeinen gut, vereinzelt anspruchsvoll.

Image

Eigen-PR kommt etwas zu kurz, aber man kennt uns in der Branche.

Work-Life-Balance

Von Seite der Firma wird viel geboten, zb. Teilzeit, Zeitausgleich etc. Branche an sich kann stressig sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gewährt, man muss aber selber fragen. Gute Chancen für junge Leute mit Talent und Ideen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. Ehrlicherweise aber sehr gut. Faire Verträge ohne All-In. Zusatzleistungen wie Öffikarte oder Gratiscoaching für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch. Auch Standards den Kunden gegenüber. Manche Projekte werden abgelehnt. Intern könnte noch mehr auf Umweltverhalten, wie unnötiges Drucken, geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Topp! Gutes Unternehmen für Leute, die genre kooperieren. Wer Hierarchien sucht ist hier aber falsch. Nichts für Einzelkämpfer mit Geltungsdrang. Das Team unterstützt sich. Kenne ich von früherer Stelle in einer Agentur nicht. Man macht auch viel gemeinsam abseits der Agentur, aber auch zb. gemeinsam kochen im Büro. Leider 2020 nicht so möglich, weil homeoffice.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind im Team integriert, können Erfahrung einbringen. Manchmal vielleicht für sie schwierig, sich auf schnelle Entwicklung einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Faire Chefs, die Offenheit zulassen und viel Vertrauen schenken. Flache Hierarchien. Wer das Gespräch sucht, wird ein offenes Ohr finden.Manchmal im Stress und dann schwer ansprechbar. Fördern und fordern Eigenverantwortung.Haben in Coronazeiten sehr schnell reagiert, was wichtig war für Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro im 7. Bezirk. Manchmal etwas laut. Ist aber auch Teamsache, auf die anderen Rücksicht zu nehmen und wird immer besser :)

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, auch zu und von Vorgesetzten. Im Stress mit Kunden kommt die interne manchmal zu kurz.

Gleichberechtigung

Zeichnet die Agentur aus. Hat auch eine Auszeichnung dafür bekommen. Vorgesetzte leben es vor und achten darauf. Keine gute Umgebung für Mensplainer :)

Interessante Aufgaben

Interessant und anwechslungsreich. Viel Platz für neue Entwicklungen. Auch eigene Ideen dürfen eingebracht werden und werden ins Unternehmen integriert.Wer will schafft sich eigenen Bereich. Aber auch Routineaufgaben müssen gemacht werden.

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Chaotisch

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, nette Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiterinnen da sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschliche Agentur auf professionellstem Level

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Top Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation mit den Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe - der Mensch als Mitarbeiter zählt!

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen zusammen, alle sind motiviert, alle ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Unterschiede zwischen alt und jung, männlich oder weiblich.

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll, menschlich, ehrlich. Leistung und Arbeitseinsatz werden sehr geschätzt und gewürdigt!

Arbeitsbedingungen

Super! Vertrauensvoll, eigenständig, man kann sich überall einbringen, flexible Arbeitszeiten, Ehrlichkeit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nomen est Omen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöne Fassade, aber auch nicht mehr...

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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feels like family

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bettertogether durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden bettertogether als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bettertogether als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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