Gut um zu starten, schlecht um zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Druck was branchentypisch ist, doch einige wenige sind davon ausgenommen und dürfen ihre eigene Arbeitsgeschwindigkeit nutzen
Image
Jeder kennt das Unternehmen als "Weltraumfirma" und man ist bemüht positiv in allen Medien vertreten zu werden
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, die darf genutzt werden wenn die Vorgesetzten nichts dagegen haben
Karriere/Weiterbildung
Man kann ohne Vitamin B Nichts erreichen
Gehalt/Benefits
Man wird Anfangs hoch eingestuft um das Gehaltslevel dauerhaft zu halten. Es empfielt sich eine nur kurze Beschäftigungszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gehört einem Rüstungskonzern an und möchte das möglichst verstecken
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Individium an
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt darauf an ob die Person Interesse am Privatleben der Vorgesetzten zeigt oder doch nur an der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Bilderbuchbeispiel für FALSCHES verhalten, inkompitenz und schlechter Führungsstiel ist bei Leitungspositionen erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Es erwartet einen keine großen Gefahren
Kommunikation
Nicht exestent, wenn man nicht seine Arbeit niederlegt und aktiv am Privatleben der Vorgesetzten interessiert zeigt.
Gleichberechtigung
Nicht besonders positiv doch auch nicht negativ
Interessante Aufgaben
Monoton und abstumpfend, kann aber seinen Reiz haben wenn man nicht gefordert werden möchte