kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht sich gut am Lebenslauf.
Keine Kommunikation vorhanden. Jeder arbeitet vor sich hin und wenn man ein Anliegen hat, gerät man ins Visier.
Einfaches Re-Branding. Die Bewertungen bei RUAH sagen genug aus - es hat sich nicht viel verändert.
Unprofessionell. - Es wird kein Wert darauf gelegt, dass das Unternehmen weiterhin besteht. Die Führungskräfte kennen sich mit den Projekten offenbar selbst nicht aus.
Unangenehm, bedrückend, veraltet. (kaum vernünftige Ausrüstung)
Definitiv nicht vorhanden. Die Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung geht nur in eine Richtung (nach oben)
Spannendes Umfeld - Raumfahrt!! Führungskräfte sehr bemüht, Kollegenverhalten
Wenig - wäre jammern auf hohem Niveau
Der geplante Verkauf schafft Unsicherheiten durch Einsparungen
Wenig relevante Kommunikation aus dem Headquarter in CH
Weniger Abhängigkeit vom Headquarter ermöglichen
Familiär, viele langjährige Mitarbeiter und viele begeisterte neue Kollegen.
In Österreich noch weniger bekannt, aber sehr gut.
Klimaanlage, Massagen, Yoga, Duschräume, Work-Life-Balance
Natürlich gibt es in jeder Abteilung Routine Arbeiten, aber die Mitarbeit an vielen Projekten ist sehr spannend und abwechslungsreich.
Der Space Bereich ist generell spannend. Ist allerdings Branchen bedingt.
Kommunikation: es werden keine Tatsachen behandelt sondern auf das eigene Image geschaut.
Mitarbeiter fair behandeln
IT-Support
Gratis Kaffee und klimatisierte Büros
Schaut euch die Bewertung auf RUAG Space GmbH an, diese sind immer noch gültig.
Es gibt ein enormes Sicherheitsdenken in dem Unternehmen (welches leider auf ein individuelles bezogen ist) zum Leid und zu jeglichen Konsequenzen der Mitarbeiter.
Alles ist nur geschauspielert
Ist gut wobei Life wichtiger ist als Work
Keine nennenswerte Weiterbildung. Es gab 2 Kurse welcher intern als top verkauft wurden (vergleichbar mit kleinen Wifi Seminaren) Es fehlt leider an dem Interesse an einer umfangreichen Weiterbildung von Mitarbeitern im Leitbild.
Wobei eigentlich der Großteil der MA akademisches Niveau hat…
Es wird ein marktüblicher Gehalt bezahlt, wobei die vertragliche Konstellation ein super Verhältnis schaffte!!
Ohne Worte (stand mal unter den Bildern in der Kronenzeitung)
Gut was ich offiziell erfahren habe. Wie das hinter den Kulissen aussieht kann ich nicht beurteilen.
Alle Mittel werden verwendet um die eigenen Ziele zu erreichen!!!
Es werden nur schöne Dinge kommuniziert und diese sind Marketing oder teilweise sehr aufgebauscht. Die essenziellen Informationen werden für eigene Zwecke genutzt.
Es werden hier Frauen bevorzugt!!
Viele Umstrukturierungen, Management Fehlbesetzungen - wurden zum Glück erkannt und korrigiert
Möglichkeit zur Work Life Balance
Produktvielfalt, Komplexität der Projekte
Kompetenz stärken
Rauswurf weil ich ungeimpft (Covid) war
Umgang mit Corona, Massage, Kantine, Gleitzeit, Fenstertage und Weihnachten frei,
kein Hund erlaubt, nicht überall barrierefrei
Kommunikation, Weiterbildung wichtiger nehmen
variiert wohl je nach Abteilung; in meiner Abteilung herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, und das trotz Corona
verstehe die anderen schlechten Bewertungen nicht, hier wird viel für die Mitarbeiter getan
es wird viel Wert darauf gelegt, je nach Abteilung und Position verschieden
derzeit wegen Corona wohl nicht möglich
innerhalb meines Teams außergewöhnlich, erlebe ich auch in anderen Abteilungen
werde geschätzt (viel Wissen) und kann Erfahrung weitergeben;
großes Vorbild, auch menschlich; unterstützt, fordert und fördert,
Klimaanlage in allen Büros, gutes IT-Equipment, Coronaregeln zum Schutz der Mitarbeiter werden gesetzt, HomeOffice seit Corona
Funktioniert innerhalb meiner Abteilung gut, mit anderen manchmal schleppend
deutlich weniger Frauen in höheren Positionen, in den letzten Jahren sind aber einige dazugekommen
abwechslungsreiche Tätigkeiten durch verschiedene Projekte.
Siehe Kritik
Siehe Kritik
Siehe Kritik
Kein "wir" Gefühl, viele Einzelkämpfer mit individuellen Zielen, extrem viel Druck von Oben
Gut in Österreich, gut bei den Kunden, es bröckelt allerdings langsam
Außerhalb der AZ okay, innerhalb der AZ hohe Belastung nicht umsonst wird in fast allen Stellenausschreibungen "Belastbarkeit vorausgesetzt". Man muss extrem flexibel sein.
Keine Möglichkeiten für Karriere oder Weiterbildung gegeben. Viele Kolleginnen wechseln extern und kommen zurück, wenn sie sich verändern wollen. Schulungen werden kaum bezahlt, eigentlich ist es egal was man in den Mitarbeitergesprächen als Bedürfnisse und Interessen äußert.
Okay, im Rahmen
Umweltbewusstsein fällt nicht auf, Fertigung bemüht sich zwar, es ist dennoch nicht zu vernehmen. Sozialbewusstsein ist unterschiedlich, es gibt individuelle Kündigungen, auf die persönliche Situation wird kaum geachtet.
Leider muss jeder auf sich und seine Budgets schauen, sich für einen Kollegen Zeit nehmen um zu helfen oder sich gar auszutauschen ist scheinbar nicht erwünscht.
Scheint in Ordnung
Leider gibt es viele Egomanen, die nur auf sich und ihre Ziele achten. Vorgesetzte treten als Bestimmer auf, keine Mitsprache, keine Beteiligung. Sehr militant im Führungsstil, man kriegt eher Befehle, als das man sich einbringen könnte. Viele Kolleginnen haben resigniert und machen "DNV".
Laptops und Handys sind ein Statussymbol
Nur von Unten nach Oben vorhanden, umgekehrt hört man nichts
Chancen für Frauen in Ordnung, junge Kollegen werden allerdings kaum gehört oder beachtet. Es zählt das Senioritätsprinzip.
Die Branche bietet viel ist aber extrem langsam und konservativ. Intern funktionieren die oft redundanten Prozesse/Tools teilweiseschlecht und es gibt wenig Bereitschaft sie zu verbessern (Zeit ist Geld). Insgesamt wirkt alles etwas eingestaubt und vermottet, man macht es, weil man es immer schon so gemacht hat.
So verdient kununu Geld.