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Bewertungen

17 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überdurchschnittlich guter Arbeitergeber, spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz fürs Auto im Haus, bestehende Hunde-Policy, Kantine, Vorgesetztenverhalten, Büro, Betriebsarzt und kleines inhouse Gym.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team und abteilungsübergreifend ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet. Natürlich gibt es Crunch-Times, in denen die Überstunden in die Höhe gehen, allerdings gleicht sich dies immer wieder aus. Mit einem gewissen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation lässt sich eine super Work-Life Balance basteln.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten für Fortbildungen können übernommen werden, je nach Art der Fortbildung. Es besteht definitv interesse seitens des Unternehmens das Wissen der Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Zur Karriere kann ich noch nicht so viel sagen.

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein, aber ist bereits auf einem guten Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Ich bewerte hier nur mein Team und meine Ansprechpersonen, hier kann ich nichts negatives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Für mich perfekt.

Kommunikation

In meinem Team und abteilungsübergreifend ausgezeichnet. Ob nur in Österreich oder mit der Zentrale in der Schweiz, für meine Belange gibt es immer eine Ansprechperson mit der man auf Augenhöhe, direkt und gut diskutieren kann. Egal ob Kritik, Lob, Wünsche oder Anregungen.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es einen großen Teil an wiederkehrenden Aufgaben, die sich vom Charakter nicht sonderlich unterscheiden. Aber es gibt auch immer Spezialthemen, durch die man mit neuen Themen konfrontiert wird. Wer Energie, Kapazität und den Willen hat, kann hier unglaublich viel neues und spannendes lernen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Werde Teil eines coolen Teams!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte noch mehr die Verwendung von Zugreisen anstelle von Flügen fördern, um CO2 Emissionen zu verringern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Meist ist der Stresslevel ein gesunder.

Image

Die Erwähnung des Firmennamens allein löst bei jedem Adressaten ein "cool" aus. Die österreichische Raumfahrtagentur behandelt uns mit Respekt und Wohlwollen.

Work-Life-Balance

Da die Industrie im allgemeinem starkem Konkurrenz ausgesetzt ist, ist es unumgänglich, dass sich die Kollegen zwischendurch auch einmal mit längeren Arbeitszeiten konfrontiert sehen. Das wird aber auch finanziell honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann Karriere machen. Es muss nicht sofort passieren, aber bei kontinuierlicher Anstrengung wird diese belohnt. Weiterbildung wird gewährleistet, wenn sinnvoll. Einen sehr großen Teil der Weiterentwicklung macht Learning by Doing aus.

Gehalt/Benefits

Techniker werden grundsätzlich gut bezahlt, weil sie gebraucht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte man noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Ich erinnere mich nicht während > 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, dass jemand gemobbt wurde. Niemand wird mit seinem Problem im Regen stehengelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin > 60 und werde ausnahmslos respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der österreichischen Niederlassung sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Habe 60% der Zeit ein Büro für mich allein. Computer, Headsets, Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch, alles sehr guter Standard.

Kommunikation

Es gibt monatliche Webcast im Laufe derer vom Management die aktuelle Situation präsentiert wird. Probleme zwischen Mitarbeitern werden auf persönlicher Ebene geregelt.

Gleichberechtigung

Es werden weder bei Arbeitsleistung noch Bezahlung Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht.

Interessante Aufgaben

Technische Arbeit für Raumfahrtmissione zu leisten ist an sich äußerst interessant. Wir arbeiten an verschiensten Satelliten und auch Trägerraketen-Projekten.

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Gut um zu starten, schlecht um zu bleiben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein ständiger Druck was branchentypisch ist, doch einige wenige sind davon ausgenommen und dürfen ihre eigene Arbeitsgeschwindigkeit nutzen

Image

Jeder kennt das Unternehmen als "Weltraumfirma" und man ist bemüht positiv in allen Medien vertreten zu werden

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, die darf genutzt werden wenn die Vorgesetzten nichts dagegen haben

Karriere/Weiterbildung

Man kann ohne Vitamin B Nichts erreichen

Gehalt/Benefits

Man wird Anfangs hoch eingestuft um das Gehaltslevel dauerhaft zu halten. Es empfielt sich eine nur kurze Beschäftigungszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gehört einem Rüstungskonzern an und möchte das möglichst verstecken

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf das Individium an

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt darauf an ob die Person Interesse am Privatleben der Vorgesetzten zeigt oder doch nur an der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Bilderbuchbeispiel für FALSCHES verhalten, inkompitenz und schlechter Führungsstiel ist bei Leitungspositionen erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Es erwartet einen keine großen Gefahren

Kommunikation

Nicht exestent, wenn man nicht seine Arbeit niederlegt und aktiv am Privatleben der Vorgesetzten interessiert zeigt.

Gleichberechtigung

Nicht besonders positiv doch auch nicht negativ

Interessante Aufgaben

Monoton und abstumpfend, kann aber seinen Reiz haben wenn man nicht gefordert werden möchte

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechte bis gar keine Führung, keine Einschulung, Diskriminierung, keine Aufstiegschancen, keine Perspektiven.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erfolg wird nicht gelobt oder anerkannt, Fehler unter den Tisch gekehrt. Einschulungen für neue Mitarbeiter werden nicht gemacht. Plan gibt es keinen.

Image

Das Image passt nicht zur eigentlichen Firma.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter, Flexible Arbeitszeiten die bis zur Absurdität geführt werden. Mittags kommen - bis in die Nacht Arbeiten.
Teilzeit wird öffentlich diskriminiert und verschafft einem eine Menge Nachteile, genauso wie Familiäre Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und auch nicht gefördert. Nur das was man unbedingt benötigt. Karriere kann man nur durch Umgarnen bestimmter Personen machen. Bei Aufgabe seines Privaten Lebens. Erfahrung/Erfolg/Fleiß zählt nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Durchschnittlich, jedoch hat man praktisch keine Möglichkeit eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Egal welche Leistungen man bringt.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Das sollte jedoch selbstverständlich sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltmaßnahmen wird geachtet und es werden hier auch viele Verbesserungen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Einige verstehen sich gut jedoch herrscht ein Kontrollklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gemieden und wie bei Teilzeit etc. bei Entscheidungen übergangen. Man setzt nicht auf Expertise sondern es läuft nach dem Motto "wer am lautesten Schreit". Vermutlich sind sie Ihnen zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, jeder kann quasi machen was er will, die meiste Zeit nicht da oder im Homeoffice. Kein Lob bei Erfolg und keine Konsequenzen bei Fehlverhalten.

Arbeitsbedingungen

IT Hardware ist Zeitgemäß jedoch ist der IT Service Katastrophal.

Kommunikation

Regelmäßige Infos auf Konzerneben, darunter wenig Information

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger, Familiäre Verpflichtungen und Teilzeit haben extreme Nachteile und werden bei Aufgabenverteilungen, Beförderungen regelmäßig übergangen.

Interessante Aufgaben

Ältere und erfahrene Mitarbeiter bekommen niedrige Arbeiten und werden degradiert, neue Mitarbeiter werden schnellstens befördert und bekommen umfassende Befugnisse mit quasi Null Erfahrung.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Space impact

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

offene Atmosphäre, Fehlertoleranz solange daraus was gelert wird

Image

space industry,high tech

Work-Life-Balance

flexibilität erlaubt sehr gute Balance

Karriere/Weiterbildung

gute Entwicklungmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG awareness

Kollegenzusammenhalt

freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensverhältnis

Arbeitsbedingungen

schöne Büros,offene Atmosphäre

Kommunikation

auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

absoute Offenheit

Interessante Aufgaben

Space industry ist sehr interessant

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Chef ist ein 31

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen, viel wird verheimlicht

Umgang mit älteren Kollegen

Bezieht sich auf den Chef:)

Vorgesetztenverhalten

Bezieht sich hierbei auf den Vorgesetzten bzw. den Chef. Dem sollte man eben nicht vertrauen. Wird man spätestens eh von den Kollegen dort mitkriegen wie das ganze wirklich dort so ist


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sexismus, Benachteiligung jüngerer Kollegen und keine Kommunikation vorhanden.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Veraltet, schlechtes Equipment

Image

Die RUAG ist bekannt dafür Arbeitnehmer zu verheizen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Gibts dort nicht

Vorgesetztenverhalten

Unfähig und lassen Mobbing als Teambuilding durchgehen

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden. Vor allem Junge/Neue Mitarbeiter werden einfach Fallen gelassen. Die Alten arbeiten halt noch zur Pension und denen ist alles Wurscht.

Gleichberechtigung

Nicht gegenüber Frauen, jüngeren Kollegen und Randgruppen

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, merkt man den Kollegen aber nicht wirklich an.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BGA People & Culture Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Es tut uns leid, dass du bei uns so negative Erfahrungen gemacht hast, besonders in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Führungsverhalten.

Deine Punkte zu veralteter Ausstattung, mangelnder Unterstützung für neue Mitarbeitende und den Problemen beim Kollegenzusammenhalt zeigen uns deutlich, wo wir ansetzen müssen. Auch die Themen rund um Überstunden, Gleichberechtigung und den Umgang mit verschiedenen Altersgruppen nehmen wir ernst.

Positiv ist, dass du die Aufgaben an sich als interessant empfindest.

Du scheinst schon länger bei uns zu arbeiten, nachdem du dich auf RUAG bezogen hast. Seit einigen Jahren treten wir als Beyond Gravity auf - nicht nur der Name hat sich verändert, auch in der Organisation hat sich einiges bewegt. Vielleicht beziehst du dein Feedback auch in mancher Hinsicht auf frühere Tage? Gib uns doch die Chance in einem offenem Gespräch auf deine Punkte einzugehen - die Türen bei uns im P&C (ehem. HR) stehen dir immer offen!

Leading edge - auf dem Weg nach vorne

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es Parkplätze gibt, öffentliche Erreichbarkeit, eine Space Firma in Wien, internationales Umfeld, renommiertes Unternehmen, klare Strukturen und Prozesse, es werden Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr nach außen präsentieren und etwas mehr vermarkten

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro mit vielen Sozialflächen die regelmässig genutzt und erweiters werden. Respektvoller Umgang

Image

Das gute Image gehört noch etwas besser kommuniziert, dass auch die Umwelt davon Wind bekommt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und eine Wertschätzung für Familienleben

Kollegenzusammenhalt

sehr gut und großes Eigeninteresse an den Produkten treibt unser Team

Vorgesetztenverhalten

man kann alles ansprechen

Interessante Aufgaben

Space what else ;)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BGA People & Culture Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen - wir freuen uns über die Empfehlung!
Schön, dass unsere Büroinfrastruktur sowie unsere internen Abläufe schätzt. Auch dass du den wertschätzenden Umgang durch offene Kommunikationskultur und Respekt der Work-Life Balance hervorhebst finden wir toll!

Danke für deine Anmerkung zu unserem Image! Wir arbeiten bereits daran uns hier weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Vorschläge dazu hast, komme gerne auf uns zu!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Dein Beyond Gravity Austria People&Culture Team

Spannende Branche und guter Umgang

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Imagepflege. Ist schade, dass man immer noch gefrgt wird "Raumfahrt? Österreich? Echt?"

Arbeitsatmosphäre

Komme gern in's Büro, Abwechslungsreich, manchmal anstrengende Projektarbeit, aber nie fad.

Image

Ich glaube da könnte man mehr machen. Raumfahrt ist echt cool aber es kennt kaum jemand die Firma, das ist schade.

Work-Life-Balance

Flexibler Umgang mit Anwesenheit wenn man mal Termine hat oder auch Handwerker, etc. Homeoffice ist gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung war kein Problem, Bildungskazenz hab ich auch gesehen. Musste mich halt melden wenn ich was bestimmtes machen wollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube wir haben eine eigene kleine Gruppe die sich auch um Umweltthemen kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut, gibt auch einen Betriebsrat, hab ich aber noch nie gebraucht

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so sehe werden die älteren Kollegen als Wissensträger geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hören eigentlich gut zu. Angstfreier Austausch.

Arbeitsbedingungen

Recht moderner Zugang, IT aus der Konzernzentrale ist manchmal zu langsam, war bei der Einstellung zäh. Kaffee/Tee ist gratis, Kantine ist im Haus.

Gleichberechtigung

Hatte nie den Eindruck, dass das Geschlecht bei der Firma eine Rolle bei der Auswahl oder Aufgabenzuweisung spielt.

Interessante Aufgaben

Raumfahrt, da gibt es immer was neues!


Gehalt/Benefits

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BGA People & Culture Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine solch ausführliche Bewertung genommen hast - das ist nicht selbstverständlich und wissen wir sehr zu schätzen!

Toll, dass dir u.a. das spannende Aufgabengebiet und die Flexibilität zusagen.
Raumfahrt ist cool - das finden wir auch! Wir arbeiten daher bereits daran unsere Bekanntheit weiter zu stärken um weniger Rückmeldungen wie "Raumfahrt? Österreich? Echt?" zu erhalten ;-)

Danke auch für dein ehrliches Feedback zu der Erfahrung, die du bei der Einstellung gemacht hast - solche Rückmeldungen sind für uns immer wichtig, um uns laufend zu verbessern!

Weiterhin viel Freude bei uns!
Dein Beyond Gravity Austria People&Culture Team

Guter Arbeitgeber in sehr spannendem und abwechslungsreichem Umfeld (Weltraum)

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr hohe Arbeitslast

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Open-door-policy

Kommunikation

Regelmäßige All-Hands Meetings, monatlicher Newsletter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Weltraumbereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BGA People & Culture Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Danke für deine Empfehlung! Es freut uns zu hören, dass du die abwechslungsreichen Projeke und den guten Zusammenhalt bei Beyond Gravity schätzt. Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen, daher laden wir dich ein bei anhaltend hoher Arbeitslast das Gespräch mit deiner/m Vorgesetzten oder People & Culture zu suchen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Dein Beyond Gravity Austria People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.