34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bezirksblätter Niederösterreich Bewertungen
Bezirksblätter
Niederösterreich
St. Pölten und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miese Bezahlung, Ausbeutung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieses Gehalt, Mitarbeiter müssen unbezahlte Überstunden machen, null Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung, Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Redaktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die firmeninterne Kommunikation sollte unbedingt verbessert werden!
Gehalt/Benefits
Schlechter kann man nicht bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unehrliche Firma mit unehrlicher Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeber mit der Möglichkeit auf einen Standortwechsel , da es mehrere Filialien gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Büroräume
Work-Life-Balance
Trotz Kleinkind- passende Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Tolle Seminare
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Fairer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Strukturierte Aufgaben, persönlich immer ein offenes Ohr- an Neuen Vorschlägen interessiert.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume
Kommunikation
Top- Schulungen , kreative Meetings
Gleichberechtigung
Immer gegeben
Interessante Aufgaben
Total abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Flache Hierachien und viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance auf Weiterbildung, Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Flache Hierachien. Immer um die Mitarbeiter bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung und viel Stress.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine grundsätzliche Überarbeitung der Unternehmenskultur. Mitarbeiter werden verbraucht und mit Floskeln abgefertigt, anstatt wirklich Ressourcen in die langfristige Bindung und Zufriedenheit der Angestellten zu investieren. Das betrifft Arbeitsabläufe, Arbeitszeiten und grundsätzliche Strukturen der Hierarchie. Außerdem wäre es wichtig wesentlich mehr auf die Eignung von Führungskräften zu schauen bzw. ihre Qualifikationen zu überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job cool, Bezahlung mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, moderne Computer, IPhone als Diensthandy, super Programme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, die Tatsache dass sich Verkäufer alles erlauben dürfen, kein Rückhalt von Vorgesetzen, da diese nur den Verkauf unterstützen/wahrnehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere, angemessene Bezahlung. In einem vergleichbaren Job bekommt man für Teilzeit dasselbe bezahlt wie für diesen Vollzeitjob.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Büro/Team an
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Es wird viel erwartet, Bezahlung extrem schlecht, kaum Chancen auf Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Büro an, da immer in kleinen Teams gearbeitet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Hier konnte ich noch nichts Negatives beobachten
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Geschäftsstellenleiter an, kann in anderen Gst besser sein
Kommunikation
Früher super, hat sich sehr verschlechtert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiäre Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, familiäres Unternehmen welches Spielraum für Entwicklung bietet, wenn man aufzeigt und Einsatz zeigt.
Arbeitsatmosphäre
alles wird auf Augenhöhe besprochen und diskutiert
Work-Life-Balance
Zeit kann selbst eingeteilt werden, für mich super! Nicht jeder kann damit gut umgehen.
Kollegenzusammenhalt
bestes Team ever :-)
Kommunikation
klar und direkt
Interessante Aufgaben
In der Medienbranche gibt es ständig was neues, wer will kann immer neue interessante Aufgaben übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nachträglich gesehen ewig froh dort weg zu sein (war bis 2017 dort)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Man wird auf Veranstaltungen gezwungen (z. B.: Faschingsumzug) wobei diese Arbeitszeit nicht bezahlt oder honoriert wird.
Work-Life-Balance
Kreativassistenten: 8-17 Uhr jeden Tag (Mo-Fr) ohne Ausnahmen
Karriere/Weiterbildung
Man wird als Quereinsteiger gut geschult in InDesign, Photoshop usw.
Gehalt/Benefits
Ich hätte damals als Kreativassistenz (hätte ich alleine eine Wohnung gehabt) zur Tafel gehen dürfen! Bezahlung ist "unter dem Hund"
Kollegenzusammenhalt
In meiner damaligen Geschäftsstelle recht gut aber auch nicht optimal.
Vorgesetztenverhalten
Leistung/Man selbst ist nichts wert, Respekt (Ansätze davon) muss man sich schwerstens erarbeiten
Kommunikation
Man beruft eine Sitzung ein bei der Probleme besprochen werden, hört sich alle Meinungen an und beschwichtigt Mitarbeiter und gibt ihnen recht nur um dann genau das Gegenteil zu tun und sich nichts zu pfeifen obs klappt oder nicht.
Interessante Aufgaben
Berichte/Inhalte sind das aufregende der Rest mäßig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job ist nett, aber schlecht bezahlt. Kein KV.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr spannend. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kollektivvertrag, schlecht bezahlt, all-in vertrag.
Verbesserungsvorschläge
mehr geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirksblätter Niederösterreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Bezirksblätter Niederösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirksblätter Niederösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.