16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplätze stehen zur Verfügung
die wirtschaftliche Denkweise wird massiv übertrieben
und die Denkweise wie, ein jeder ist Ersetzbar
mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
mehr auf Mitarbeiter eingehen
Flexible Arbeitszeiten durch guten Dienstplan,
Nicht mehr gebrauchte langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Bessere Wertschätzung, mehr Zulagen,
Flexibilität
Arrangiert
Weit weg vom bahnhof
Bezahlung nach kommektiv
Pausenräume erstellen für alle mitarbeiter
Gute Arbeitsbedingungen, tolles Team
Die Führungsebene hat wenig Präsenz oft nur zu Kontrolle
Transparenz in der Führung, Führungskräfte werden als negative Kontrolleure wahrgenommen,
Einen sicheren und stabilen Arbeitgeber der einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Möglichkeit sich weiter und fortzubilden. Abwechslungsreiche Arbeit. Gutes Klima
Parkkosten für Mitarbeiter, Baulich nicht durchdacht dadurch zu kleine sanitärbereiche, bis zu 6 Bettzimmern,! Internet kosten für Pat. Tv Kosten pat.
Einwenig mehr Mitarbeiterorientiert und Patientenorientierter sein! Gratis parken zb.
liegt ums eck, nicht zu groß für ein krankenhaus, bezahlung ok, hin und wieder ein event wie zb sommerfest
fast keine fortbildungen für mich geeignet, die angeboten werden, könnte mehr benefits geben
das was ich gerade kritisiert habe
Flexible Arbeitszeiten, Prämien
lange Arbeitszeiten, durchgehend
nette Kollegen, nahe am Zuhause
wenig Fortbildungen für meinen Fachbereich, Bezahlung könnte mehr sein, kein Sabbbatical von 3 Monaten möglich
Sabbatical von 3 Monaten muss einfach möglich sein, mehr Events
nahe am Wohnort, nette Kollegen/Innen
könnten etwas mehr zahlen, könnten mehr Fortbildungen anbieten die meinem Fachgebiet entspricht
mehr Fortbildungen die dem Fachbebiet entsprechen anbieten
nahe an meinem zuhause, relativ gute bezahlung, nette kollegen
wenig angebote der fortbildung in meinem fachgebiet
mehr fortbildungen zur pädiatrie, bessere bezahlungen, gratis parkplatz
So verdient kununu Geld.