67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
WIR bemühen uns wirklich sehr und unsere Werte werden gut gelebt- das spürt man im ganzen Haus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Wir leiden alle im Gesundheitswesen - leider
Work-Life-Balance
In einem Gesundheitsberuf kommt es auf sich selber an, wie und ob man dies gut leben kann.
Karriere/Weiterbildung
FAST alles ist möglich - viele gute FB direkt im Haus
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht alles, - es wird viel getan an anderen Stellen (FB, Essen, Feierlichkeiten, Pausen……,)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden besser , aber Verschwendung ist sicher einThema
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirkskrankenhaus Kufstein in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, viele Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Arbeitszeiten, zu wenig Entspannung
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Arbeitszeiten, Längere Pausen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter, Betriebskindergarten günstiger,
Work-Life-Balance
Im Pflegeberuf generell schwierig
Karriere/Weiterbildung
In manchen Fachbereich eher kleine Auswahl
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte besser sein, das hängt aber nicht vom KH allein ab, sondern muss auf Landes und Bundesebene besser geregelt werden. Das KH könnte aber mehr zusatzleistungen bieten, Benefiz, usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Krankenhaus schwierig, wäre aber zumindest ein wenig ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Leitungsetage ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Nie diskriminiert worden
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hervorragend. Gute Vergütung. Ausgewogene Dienstpläne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir-Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Fortbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man geht halt hin, weil man muß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine nette Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
Das ist aber auch schon alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährigen Mitarbeiter, die schon 30 Jahre und mehr im Betrieb sind, wird wenig bis gar keine Wertschätzung entgegen gebracht.
Weil die haben ja eh "Abfertigung alt" und bleiben deshalb im Betrieb.
Neuen Mitarbeitern wird alles in den A... geschoben, damit sie ja bleiben. Sie dürfen sagen, wie und wann sie arbeiten wollen.
Zu den alten Mitarbeitern wird gesagt: "Sie können ja gehen, wenn Ihnen etwas nicht passt! "
Wohlwissend, daß viele aufgrund Abfertigung alt nicht gehen können!
Auch Mitarbeitern die von Teil- in Vollzeit wechseln möchten (z.B. weil die Kinder erwachsen sind und sie auf ihre Pension schauen müssen) haben meistens keine Chance, zu erhöhen. Dafür werden lieber unerfahrene junge Mitarbeiter angestellt, anstatt daß erfahrene Mitarbeiter ihre Stunden erhöhen dürfen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter , deren Qualifikation und Erfahrung zählen.
Weil gerade im Gesundheitswesen zählt jahrelange Erfahrung!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die Kollegen halten zusammen.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird nicht kommuniziert. z.B. werden E- Mails einfach ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Auszubildenden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits-und Krankenpflegerin bei Bkh Kufstein in Kufstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind einige auf Station, doe wollen, dass man viel lernt als Schüler, sich Zeit nimmt vieles zuerklären und schaut, dass Schüler bei vielen Untersuchungen dabei sein können. Mit diesen Mitarbeitern macht es auch sehr viel Spaß zu arbeiten und man lernt sehr viel dabei.
Verbesserungsvorschläge
Schülern mehr zutrauen. Wenn sie sagen, dass sie etwas noch nicht können, die Schüler mitnehmen und es ihnen erklären und zeigen und sie nicht anschreien. Schüler sind auf Station, um zu lernen, da können auch kleine Fehler passieren. Aus Fehlern lernt man, wenn sie gezeigt und erklärt werden. Wenn ich als Schüler mir nicht sicher bin und um Hilfe frage, ist es kein Grund mich anzuschreien. Uns wird beigebracht, zu fragen, wenn wir uns nicht sicher sind, aber wenn man dafür angeschrien wird, will man nicht fragen und lernt so nichts daraus.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter reden in den Pausen gar nicht mit Schülern, Schüler müssen immer auf die Glocke gehen, manche Mirarbeiter sind genervt wenn man als Schüler etwas nicht kann.
Karrierechancen
Wenn man mit der Ausbildung fertig ist, hat man große Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Viele lange Dienste (12h)
Die Ausbilder
Die Lehrer der Schule sind sehr motiviert und wollen dir viel beibringen, auf Station sind ein paar Mitarbeiter, die dir viel erklären und zeigen, aber auch viele, die es nicht interessiert und mich anschreien, weil ich etwas noch nicht kann.
Spaßfaktor
Je nach dem, wer arbeitet ist es sehr abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie viel und was du machen darfst ist abhängig davon, wer mit dir im Dienst ist.
Respekt
Wird dir wenig entgegengebracht
Ausbildungsvergütung
Variation
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Möglichkeiten der Gesundheitsförderung angeboten werden, auch Betriebsausflüge, Feste usw.
Verbesserungsvorschläge
Langjährig bestehende Mitarbeiter mehr schätzen und auch mal "Zuckerl" anbieten um Wertschötzung entgegen zu bringen nicht nur den neuen um diese an zulocken.
Gehalt/Benefits
weil in einer Abteilung mehr vom Personalmangel betroffen ist als andere wird dort mehr Gehalt bezahlt obwohl alle die selbe Ausbildung hat bzw. Den selben Beruf ausübt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft den jüngeren Vorgereiht/Bevorzugt und mehr darauf eingegangen, als jüngerer aber langjähriger Mitarbeiter wird oft mehr von einem erwartet.
Gleichberechtigung
Männer kommen leichter in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit beinahe 35 Jahre im gleichen Unternehmen und noch immer gerne. Irgendwie wie verheiratet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Kufstein in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Work-Life-Balance
bin halt 100%/ Freizeitgestaltung ist dann halt gemütlicher
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Geld und Zeit für Weiterbildungen gewährt
Gehalt/Benefits
Zuviele Betriebsausflüge, Gesundheitstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener MA wurde dafür angestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme Rücksicht bei der Dienstplangestaltung
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind sie immer für Anliegen der MA da. Einbindung durch Leanmanagement....
Arbeitsbedingungen
Es wird nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber ist nicht weiter zu empfehlen, als Angestellter ist man das letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Bezahlung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für die derzeitige Stimmung in der KH Landschaft hält sich das BKH sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bkh Kufstein in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Außenpräsenz und Aktionen über ihr Tun, ihre Mitarbeiter - Menschen hinter die Kulissen eines KH führen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen herrscht eine gute Stimmung. Natürlich ist es nirgends perfekt und passt nicht jeder zu jedem. Führung zu Mitarbeitern oder Mitarbeiter zu Führungskraft. Man hat aber gerade in der Pflege sehr viele Möglichkeiten im Haus und kann immer auch einen Wechselwunsch in der Pflegedirektion ansuchen. Ich kenn niemanden, bei dem es (wenn es für beide Seiten passt) nicht geklappt hat.
Image
Gesundheitsberufe und KH leider durch die allgemeinen Medienberichte ungerecht in Verruf gekommen.
Work-Life-Balance
Extrem viele Möglichkeiten dies zu vereinbaren. Zig Beschäftigungsvarianten sind erlaubt. Karenzierungen für Reisen und Auszeiten werden immer (nach guter Rücksprache mit den Teams) ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Angebot hausintern und auch Förderung für externe Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und sehr gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch darüber wird mehr diskutiert und dies immer mehr in das Tun integriert.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams haben Krisen / Probleme die Kollegen zusammen geschweißt und zu neuen Ideen geführt. Auch das Feedback über die Führungskräfte ist gut. Wenn es nicht passt, kann man sich an die Kofü wenden und seine Kritik anbringen und es wird immer reagiert und dem nachgegangen. Nur muss man sich schon vor den Vorhang wagen und nicht im Hintergrund anonym kritisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade beim Einführungstag für neue Mitarbeiter sieht man die Altersklassen. Von ganz jungen, frisch abgeschlossenen Kollegen bis zur 50+ MitarbeiterIn ist alles dabei. Je nach Bereich, wo man wen sucht.
Vorgesetztenverhalten
Meist ist die Kritik an Führungskräfte geprägt von Kollegen, welche nur ihr eigenes Wohl / Unrecht sehen und kaum über ihren eigenen Tellerrand blicken. Schon gar nicht, auf das ganze Team.
In der Pflege können wir sehr glücklich sein über die Stationsleitungen. Sie versuchen mit der Pflegedirektion wirklich viel zu ermöglichen und zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle Hilfsmittel die man braucht. Ich glaube, dass unsere Arbeitsbedingungen für die Zukunft passen.
Kommunikation
Es gibt viele Infos. Meist per Mail, aber auch durch das Wir im Gespräch oder direkt über die Stationsleitungen.
Gleichberechtigung
Das ist nie perfekt möglich. Es gibt immer jemanden der sich ungerecht behandelt fühlt.
Interessante Aufgaben
Pflege kann extrem Vielfältig sein. Von den Babys bis zur Palliativ, von der engen Begleitung direkt am Menschen bis zum technischen Bereich der Intensivstation oder OP Bereich ist alles erlaubt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirkskrankenhaus Kufstein durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bezirkskrankenhaus Kufstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirkskrankenhaus Kufstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.