Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&F Wien - Bestattung und Friedhöfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen. Flexible Lösungen werden, wo möglich, unterstützt und es besteht ein gutes Verständnis für private Verpflichtungen.
Sehr starker Zusammenhalt im Team. Man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetzte sind gut erreichbar und agieren lösungsorientiert. Themen können offen angesprochen werden, Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und inhaltlich sinnvoll. Der Tätigkeitsbereich bietet eine gute Mischung aus Routine und unterschiedlichen Anforderungen im Alltag.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial, Unterstützung im Alltag ist selbstverständlich.