Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BFI 
Wien 
(Berufsförderungsinstitut 
Wien)
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als Trainer Basisbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren Sie doch auf Bewerbungen oder löschen Sie Ihr Dauer-Inserat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr eigenartiger Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch bessere Recruiter!! Einen freien Posten ausschreiben.. man bewirbt sich und erfüllt alle Kriterien und bekommt eine Absage weil zuviele Bewerber, die noch besser passen! Inserat wird aber wieder veröffentlicht und man sucht weiter! Was ist das eigentlich für eine seltsame Vorgehensweise?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team BFI Wien

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, insbesondere konstruktive Kritik ist für uns eine wertvolle Chance uns zu verbessern. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir können nachvollziehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann, gerade wenn man fest von den eigenen Qualifikationen überzeugt ist und vermeintlich alle Anforderungen zu erfüllen scheint.

Bitte seien Sie versichert, dass wir jede Bewerbung sehr ernst nehmen und alle eingehenden Unterlagen sorgfältig und individuell prüfen. Auch wenn eine Kandidatin oder ein Kandidat grundsätzlich alle formalen Anforderungen erfüllt, kann es – gerade bei einer hohen Zahl an Bewerbungen – dennoch vorkommen, dass das Gesamtprofil anderer Bewerber:innen noch besser zu den spezifischen Anforderungen der Position passt.
Dass das Inserat erneut veröffentlicht wurde, bedeutet nicht zwangsläufig, dass Ihre Bewerbung nicht geschätzt wurde. Vielmehr ist dies in manchen Fällen organisatorisch oder strategisch notwendig, etwa wenn sich das Anforderungsprofil oder Parameter der vakanten Stelle zwischenzeitlich verändert haben.
Wir bedauern, dass Sie unsere Rückmeldung als nicht wertschätzend wahrgenommen haben, denn ein respektvoller und transparenter Umgang mit allen Bewerbenden ist für uns selbstverständlich und wird intern klar gelebt. Das bestätigen auch viele Rückmeldungen (vielfach per E-Mail als auch persönlich), über die wir uns sehr freuen.

Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch ein, das uns ermöglicht auf konkretes, konstruktives Feedback einzugehen und dazu beiträgt unseren Prozess noch zu verbessern. Wir freuen uns über eine Nachricht, denn ein ehrlicher Dialog ist uns wichtig.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team

Alles hat gepasst. Lernkrafte sehr hilfreich und kompetent.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als Teilnehmerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontakte mir ams erwünscht.

Bewerbungsfragen

  • Nett
  • Ok

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr kompetentes, freundliches und ausfühliches Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als Mitarbeiterin im Studiengangs-Sekretariat beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche, Erwartungen
  • Beruflicher Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schulen des bfi Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Herausforderungen würde dieser Job für Sie beinhalten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr strukturiertes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als Marketingmitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und Einladung zum Bewerbungsgespräch. Danach leider nichts mehr gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Bewerbungsgespräch, dass Mut macht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als Englisch Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen WOW, von Anfang an brachte mir die Teamleiterin soviel Wärme, Freundlichkeit und Wertschätzung entgegen, dass ich gar keine Zeit hatte, nervös zu werden. Dazu wurde nach dem dritten Satz klar, dass ich die Stelle bekommen würde. Danach ging es hauptsächlich um praktische Fragen, um Inhalt des Unterrichts, um administrative Aufgaben, die auch zu der Arbeit gehörten, um mögliche Stressfaktoren, aber auch um die Klienten, ihre Nöte und Sorgen. Letzteres hat mich ungemein beeindruckt. Hier ist jemdand in einer Leitungsfunktion, dem die Menschen (egal ob Klienten oder Trainer/Trainerinnen) nicht egal sind.

Ich fühlte mich gut informiert und hatte das Gefühl, dass ich wusste, was auf mich zukommen würde.

Bewerbungsfragen

Gab eigentlich keine wirklichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ambitioniert und schlecht beraten - ein gefährlicher Mix...

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung lies sich von einem ehemaligen Org/IT-Leiter beraten, der sich selbstständig machte. Dummerweise war der Grund dafür, dass er zuvor aus seinem Unternehmen wegen erfolgoser Inkompetenz entlassen wurde (medial evident). Entsprechend wurde dem GF dann auch ins Ohr geflüstert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

No Feedback please

1,0
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schulen des bfi Wien in Wien als Lektor Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle als Lektor PM beworben. Keine Reaktion. Ich habe mehrmals telefonisch nachgefragt. Die zuständige Leiterin war niemals erreichbar. Nach ca. 8 Wochen kam eine generische Absage-Email. Ich habe ebenfalls, mehrmals versucht telefonisch Feedback zu bekommen - die zuständige Leiterin ist nicht erreichbar ... Keine Chance zu lernen und sich zu verbessern. So ist diese FH halt, leider.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Grund für lange Arbeitsunterbrechung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.