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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel zu oft werden Entscheidungen von oben getroffen, ohne zu wissen welche Auswirkungen das in Wirklichkeit hat.
Viel zu oft werden wichtige Informationen nicht weitergeben, gleichzeitig fordert man "Proaktivität", also dass man die Informationen selber einholen soll, wenn man sie braucht.
Wenn ich für mich spreche, ist das Verhältnis im großen und ganzen gut, anderen Kolleg:innen, mit anderen Vorgesetzten geht es merklich schlechter
Die Standorte sind ziemlich heruntergekommen und nicht sehr einladend. Aber alles in allem in in Ordnung.